三项机制工作自查报告2篇

三项机制工作自查报告2篇 【篇三】根据中共xx市委组织部关于进一步推进“三项机制”落实工作的通知（咸组通【xx】130号）精神，我局高度重视，由主要领导负责，组织专门人员，对我局贯彻落实“三项机制”的情况进行了自查，现报告如下。一、落实情况（一）加强学习，提高干部对“三项机制”的深刻认识商务局党组充分认识到“三项机制”是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。局党组把贯彻落实“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，采取集中学习、专题研讨等形式，引导干部统一思想认识、吃透精神实质、把握核心要求。首先狠抓“三项制度”学习。局中心组专题学习“三项制度”，做到学前有安排、学习有考勤、有发言、有笔记，起到了表率作用。同时，通过组织动员会、专题学习会以及印发学习提纲和资料，引导干部学习的方式，系统组织机关干部深刻学习领会“三项机制”是全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，重点解决干部干事创业外压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子，让干部干事创业更加具有激情和活力。通过各种形式的学习，使商务局全体干部提高了对省委“三项机制”的认识，既有正向激励，也有反向倒逼，是解决为官不为、懒政怠政、廉而不勤等问题的一套组合拳；是精准指向干部干事创业能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，为广大干部鲜明地树立了用什么人的导向和不用什么人的导向，确保干部队伍始终处在良性循环状态，为我局进一步加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。（二）建章立制，确立以“三项制度”为核心的管理与规定今年以来，结合“三项机制”的学习和贯彻落实，为使商务系统干部依“家规”、守“家法”、懂“家教”，给系统企业送政策、造环境、搞服务，达到商务干部尚法，商贸企业遵守诚信的目的，梳理编写了商务经济政策与法规、商务服务业务与流程、商务管理权利与责任、机关管理与规定等xx商务共7册资料。“三项机制”颁布后，局党组围绕全年目标任务这个中心，大力激发干部干事创业、奋发有为的奋斗精神，鼓励干部勇于担当、大胆创新，以适应商务经济发展的新要求，让“能者上、慵着下”，重点对机关管理与规定进行了修改完善。1、为激发干部的工作热情，激励干部的工作动力，让能干事、爱干事的人走上科级领导岗位，建立了一套适合商务工作实际的制度。新完善的商务局机关管理与规定，从工作态度、工作质量、工作效能三个方面制订了商务干部工作准则，确保导向明确、标准清晰；为完成市委市政府下达的全年目标任务及市领导交办的工作，制定了政务督办制度，有力的促进了商务工作的作风转变。同时，为使“三项机制”在商务系统真正落到实处，坚持实事求是，突出商务特色，注重综合运用年度目标责任考核结果，在落实年终考核的基础上，修订完善了平时考核制度，重点考核完成日常工作情况、阶段目标任务完成情况和出勤情况，不另起炉灶重新设置考核体系，避免重复考核、多头考核。同时注重结果应用，制订了年度考核不同等次的奖惩。2、在容错纠错方面，为区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，让敢担当、敢创新的干部抛开顾虑轻装上阵，商务局党组研究制定了工作纪律负面清单和平时考核、年终考核确定等次的负面清单。坚持了问题导向，突出了务实管用，聚焦到解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力、工作平庸、不适宜担任现职”等问题，使目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体。将干部干事创业的激情和活力转化为“扛重头、挑大梁、走在前”的动力。二、主要特点1、深化“两学一做”，贯彻落实“三项机制”作为主题教育的具体实践。省委出台“三项机制”后，商务局党组清醒的认识到这是省委站在“两学一做”的高度上，深化主题教育的一个实践应用。为此，及时召开党组会，确定把贯彻落实“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，结合“两学一做”第三专题的学习活动，研究制定相关配套措施和具体制度，确保“三项机制”在商务系统可操作、能落地、见实效。在具体贯彻落实中注重坚持对标“三项机制”省委、市委通知要求，要以更加强烈的政治责任感和使命感增强思想行动自觉；坚持实事求是，注重综合运用，最大限度地调动和激发干部干事创业的精气神。2、突出商务特点，考核评价紧贴“三项机制”，凸显工作实绩。商务局党组坚持把创新作为贯彻落实“三项机制”的核心，围绕年度目标任务和创造就业、增加贡献的目标，在激发干部工作激情和担当勇气上探索创新。进一步牢固树立用人导向，健全完善民意导向干部选拔任用机制，坚持用好综合考核、大范围测评、竞争上岗、民意调查等干部评价杠杆，配强、选好干部。围绕商务效能工作，积极探索建立在坚持法律、纪律底线不动摇的情况下，把不能为的行政事项列成负面条款，使容错纠错机制在商务实际工作中更加具体和细化，解决了一些干部害怕担责，不敢及时决策的情况，给干事创业的干部松了绑。积极探索分类考核奖惩机制，突出了领导、科长、科员三个层面工作努力方向的考核个性化和差异化，最大限度保障考核公平性。围绕“三项机制”的精髓，紧贴商务工作实际，探索建立符合局情的“能上能下”硬杠杠，真正在破解干部能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”方面出实招，见实效。三、存在不足及改进方向商务系统工作范围广，业态多，面临的各类工作中的问题也比较复杂，因此在短时间内制定一整套贯彻落实“三项机制”的制度与规定，难免存在漏洞和不足，在实际操作中会有不同程度的问题。商务局党组会一如既往的坚决贯彻省委、市委的有关要求，在实践中不断完善和修订，使制度的制定更加切合商务工作的实际，真正让“三项制度”的贯彻落实在商务系统中达到让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。【篇四】按照上级部门的相关要求，城管局积极开展法治城管建设，推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大大执法决定法制审核制度（以下简称“三项制度”），严格规范公正文明执法。一、基本情况推行“三项制度”以来，我局大力开展法治城管建设，制定开展了行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，不断强化规范执法行为。（一）实施执法公示制。一是开展了执法职责和权限公示，在xx县政府网站公示了我局行政许可、行政处罚、行政征收职权，公示我局权责清单，同时公示执法人员执法资格，以及“双随机一公开”实现事项清单、依据、程序等，规范事前公示；二是公示行政执法人员资格，公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示；三是推动事后公示。我局通过xx县政府网站定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。（二）推进执法全过程记录制。一是加强制度建设。我局制定了行政执法全过程记录制度，明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录；二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。执法记录仪、录像机等设备配发至各执法股室一线执法人员。之后，我局根据工作需要，陆续购置执法记录仪、录像机设备等47部，为执法全程记录制度提供了有力的保障；三是加强监督管理。我局按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。我局法制科负责对日常执法文书的审查，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。执法过程的记录，提高了调查取证的证明力，又对被管理对象形成了威慑，同时对执法人员自身执法行为规范起到监督作用，对规范执法行为，减少执法矛盾和冲突发挥了积极有力的作用。目前，我局重大执法整治活动采用高像素摄像机摄像记录，电视台、新闻媒体参与摄像报道，真实记录执法全过程；日常执法管理过程中，执法人员通过执法记录仪记录执法过程，在调查取证时实行拍照取证或执法记录仪截屏取证。所有摄像资料都安排专人负责存储，保留执法记录，可随时调阅查看，避免执法过错中发生矛盾时“有理说不清”的弊端。所有案卷均附有现场物证照片资料，附有拍照时间、地点并记录基本情况，可直观反映违法行为现状，记录违法行为状态，既实现了执法过程留痕，又提高了案卷的规范性。（三）开展重大行政执法决定法制审核制。我局成立了行政执法案件审查委员会，主管局长为案审委员会主任委员，局班子成员为副主任委员，局相关科室和各执法单位负责人为案审委员会委员，并邀请局法律顾问参加，集体审议重大行政执法案件。同时，我局制定了重大行政执法案件集体审理制度，明确了重大执法案件范围，审理程序、法制审核要求，规定了经法制审核存在超越职权、事实不清、证据不足、适用法律不正确、程序不合法、处罚不适当的案件一律不得提交案审委员会审理。实施案件审查制度以来，我局强化了法制审核制度的落实，规范了执法行为，提高了执法质量，保障了行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。二、存在的问题我局在落实“三项制度”方面虽然开展了探索实践，但仍存在一些问题，主要为：（一）“三项制度”的建立还不够细致；（二）在实施“三项制度”上还不够深入、具体、全面：1、行政执法决定公示的范围、内容、方式、时限有待完善；2、执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范；3、重大行政执法决定法制审核方面，开展法制审核人员业务能力、法律专业知识不强，缺乏专业培训，照书本靠经验审核的多，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。三、下一步计划（一）加强组织领导。我局将按照国务院办公厅关于印发推行行政执法公示制执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度试点工作方案的通知要求，结合工作实际进一步推进我局的“三项制度”工作；（二）进一步建立完善“三项制度”。学习外地经验，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设；（三）强化“三项制度”的落实。进一步总结经验，改正不足，严格落实“三项制度”，加强监督检查督办，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。【篇五】为贯彻落实右政办发xx年59号文件精神，按照区法制办关于开展落实行政执法公示制度行政自由裁量权基准制度重大执法决定法制审核制度三项制度专项督查工作的通知要求，我局组织了对行政执法公示制度、行政自由裁量权基准制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，落实工作目标为深入贯彻落实自治区、百色市、右江区推行行政执法“三项制度”工作要求，我局党组专门召开工作部署会议，落实责任股室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。二、完善工作体制，提升工作效率依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政检查的执法类别，修订完善各类行政执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、救济方式和监督举报方式等相关内容；建立相应的自由裁量权基准制度；按照规定结合右江区经济社会发展状况和行政执法领域、类别、层级，以及对当事人、社会影响等因素，界定粮食部门重大执法决定具体范围，建立本部门重大执法决定目录清单并报区法制办备案。三、认真履职，确保实效为制定并落实好“三项制度”，局相关股室认真学习与掌握相关法律、法规、规章及有关文件精神，围绕粮食监督检查的主要内容，参照对应的自治区、百色市下发的行政执法公示制度、自由裁量权基准制度以及重大执法决定法制审核制度，建立本地区相应的“三项制度”，及时在右江区政府信息公开平台上进行公示，并做好台帐的收集及归档。