人力资源战略合作框架协议

人力资源服务战略合作框架协议甲方： 亿达运营管理中心 乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司 本协议双方遵循互惠互利合作理念，本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作，努力扩大双方合作的深度和广度，提高双方经济效益，实现互利共赢。经双方友好协商，达成如下战略合作协议：1、 双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。2、 双方同意就中国（绵阳）科技城软件产业园园区企业提供人力资源服务（包含招聘、培训、见习、人才输出、咨询服务）、业务拓展、广告宣传等开展深入长期合作，并根据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。3、 双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。4、 双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。5、 双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。6、 双方应协商解决合作中所遇问题。7、 双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。8、 双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。9、 双方同意建立管理层不定期会晤和沟通机制。10、 因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担法律责任。11、 本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。12、 本协议一式贰份，双方各执壹份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 亿达运营管理中心 代理人： 乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司 代理人： 签约时间： 年 月 日