民政局XX年度专题民主生活会情况报告[范本]

民政局XX年度专题民主生活会情况报告 按照xx区纪律检查委员会、xx区委组织部联合下发关于认真开好专题民主生活会和组织生活会的通知精神，经局党委研究，并报经区纪委、区委组织部批准，于1月23日下午召开了XX年度区民政局领导干部专题民主生活会。现将民主生活会的有关情况报告如下：一、会前充分做好准备1.做好安排部署。接到xx区纪律检查委员会、xx区委组织部联合下发关于认真开好专题民主生活会和组织生活会的通知以后，局党委立即召开会议，对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署。并对民主生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定，统一思想，端正态度，增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。2.认真组织学习。坚持把学习教育贯穿活动始终，组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，及省委九届十四次全会精神，认真学习准则条例，把习近平总书记考察云南重要讲话精神以及陈豪同志对我省“两学一做”学习教育、干部队伍建设、组织建设、作风建设等方面的讲话作为重要学习内容，回顾梳理“两学一做”学习教育实践认识收获，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。3.征求意见建议。向干部群众通报XX年度民主生活会整改措施落实的情况，接受监督；自XX年12月20日向下属党支部发出局领导班子及班子成员征求意见表，广泛征求意见。同时采取多种方式广泛征求群众意见，梳理汇总，并由班子主要领导将群众意见如实反馈给班子成员。4.找准存在问题。领导班子成员按照此次民主生活会的主题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面要求，对照准则条例查找突出问题，结合“两学一做”教育实践，开展党性分析，5.开展谈心活动。班子主要领导与班子成员之间、班子成员之间、党员领导干部与分管部门负责人之间、支部书记与党员之间、党员与单位群众之间都进行谈心，达到交流思想，查找问题，共同提高的目的。6.撰写发言提纲。结合征求到的意见建议和谈心谈话情况，民主生活会主题，坚持问题导向，结合征求到的意见建议和谈心谈话情况，对照准则、条例规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。在此基础上，对照分析问题，深刻剖析原因，提出整改措施，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲，会前报区纪委和区委组织部审阅。二、认真开好民主生活会经向区纪委、区委组织部汇报，区民政局领导班子民主生活会于1月23日下午在局四楼会议室召开。局党委书记陈鹏同志主持会议，区委联系领导及区纪委、区委组织部挂点联系工作人员到会指导。会上，各班子成员紧紧围绕会议主题，结合民政工作实际和个人实际，认真总结分析和对照检查，充分发扬党的批评和自我批评的优良传统。局党委书记陈鹏同志总结了XX年度取得的工作成绩，对照准则、条例规定和要求，就民政局领导班子和党员干部在“两学一做”教育实践中存在的不足和问题，进一步提高领导干部党性修养和牢固树立以人为本、执政为民理念等方面作了剖析发言。局党委成员逐一发言，围绕4个合格方面查找问题，剖析产生问题原因，提出下步改进措施，在做深刻自我批评的基础上，虚心接受大家的建议批评。大家襟怀坦白，开诚布公，既谈工作又谈思想，既讲成绩又讲问题，既讲个人又讲集体，达到了预期目的。三、存在的主要问题经过区委、区委组织部、区纪委领导的指导指正，会议自我剖析，结合干部群众的反映，主要存在以下问题：1.学习不够深入。平时班子虽然重视政治理论和业务知识学习，但是不够系统和全面，缺乏深入的钻研。有时仅仅满足于有关安排学习，学习的自觉性不是很高。虽经常强调学用结合，重在指导实践，解决问题，但效果不佳，特别是在吃透政策，做好对接，将精神渗透到实际工作上做得不够，与区委、区政府的要求还有一定差距。2.班子建设还有待进一步加强。虽修订完善了机关各项制度，但是在严格落实规章制度上力度不够，在抓干部队伍作风建设的力度不够大。班子成员之间、与各有关部门之间沟通、协调不够，合力不强。虽能够坚持民主集中制原则，但有时因工作时限要求急迫，没能充分地征求意见。大局意识还不够强，虽能把精力放在做好本职和分管工作上，但思想还不够解放，眼界不够宽阔，把民政工作放在全区大局中考虑的意识不强。3.民政工作难度激增。在财力投入上，随着民政对象增多、覆盖范围扩大、标准不断提高，要求财政加大投入，提高保障水平。然而我区财力有限，投入不足，难以满足困难群众的救助需求；在工作力量上，基层民政职能不断拓展，民政服务对象增多，工作任务加重，但是人员编制却没有增加，民政基层力量薄弱，使工作落实起来顾此失彼；在工作手段上，专业化、信息化程度较低，导致民政工作可持续发展的动力不足，履行职责的保障力度不够。四、产生问题的原因分析原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因；既有党委工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想和认识根源上的因素。就总体情况综合而言，主要有以下四个方面：1.党建工作与行政工作融合不够。在党员学习及党组织活动中，缺乏整体意识，上级要求做什么，未做深刻思考，就机械照做，没有“接地气”，单纯讲“党”，导致党建与行政工作脱节现象时有发生。2.“四个意识”落实不到位。班子中出现的作风问题、沟通、协调等问题，究其根本还是政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识学习贯彻还不到位。在平时工作中，缺乏大局观，以本部门及个人观点出发，维护小范围的利益，限制工作更好更有效率开展。3.民政承担工作任务繁重。区民政局作为区政府的职能部门，主要承担辖区内的社会救助和社会福利、基层民主政治建设、服务军队和国防建设、专项社会事务管理等4个方面24类职责130余项具体业务。随着改革进入深水区，工作中的 “硬骨头”日益增多。殡葬改革工作、扶贫兜底保障、三留守、残疾人两项补贴等新增工作进一步增加民政工作量。压力大、任务重客观存在。五、整改措施及今后努力方向根据存在的问题和不足，局领导班子认真研究，对今后如何将“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨落实到工作中、落实到群众中去，确定以下几个努力方向：1.强化学习，提高行政效能。一是坚持党内学习制度，要以党委中心组为抓手，注重加强班子成员的政治理论学习，在提高班子成员理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。通过不断学习，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是进一步完善学习制度，班子成员带头学习，养成研究政策，钻研业务的习惯，不断提高管理水平和指导实践的能力，提高班子成员的专业化水平。三是增强学习的针对性和实用性，把政治学习与促进民政工作的发展相结合，不断提高班子成员的理论水平和业务水平，要求领导班子坚持做读书笔记、记心得体会、撰写调研报告，准备党课课件。采取多种方式，促使班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。2.强化“四个意识”，加强作风建设。一是要求班子成员带头学习，为党员解读阐释强化“四个意识”、实践“四种形态”的丰富内涵，率先落实强化“四个意识”、实践“四种形态”的要求，班子成员带头树立起先学先做的榜样，发挥示范带动作用，督促推动分管单位学习工作取得实效；二是引导党员干部把思想和行动统一到党中央和中纪委的决策部署上来，坚定理想信念，筑牢思想防线，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“四个意识”落实到具体工作中去；三是要求民政全体党员干部要紧盯当前任务，助推民政工作再上新台阶。3.破解难题，统筹推进民政工作。要积极探索创新，建立科学合理的民政管理体制、执法体制、决策机制，完善“政府主导、民政牵头、部门协作、社会参与”的工作推进机制，狠抓社会救助、优抚安置、社会组织、公共服务四大体系建设，着力破解城乡低保、农村五保、救灾救济、城乡医疗救助、优抚安置、基层民主政治建设、民政信访等涉及民生、民权、民利方面的热点难点问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。2019年6月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢