高一年级组长工作计划(最新版）

高一年级组长工作计划高一年级组长工作计划 第1篇： 高一年级组长工作计划 本年度工作目标： 严格促进学风、班风的改进，营造积极向上的年级氛围。 本学期工作目标： 严抓常规教育、行为规范教育，营造紧张、充实、严谨、积极的年级氛围。 本年度工作目标： 结合高一年级的特点开展一系列的主题活动，使学生在适应了高中生活后，以积极的状态投入到新学期的学习生活中，重点抓好行为规范教育和学习习惯的养成，增强诚信意识、责任意识，懂得感恩，有理想，有目标。营造良好的年级氛围。 年级计划： 1、学会自律，培养团队意识 1） 组织学生参加新学期动员大会，对上学期各方面成绩和不足进行总结和表彰。 2）通过班级板报、学校宣传栏、墙报的布置，进行英雄模范班的进一步建设营造良好的校园文化和班级文化。 3）迎接新学期，制定年级和班级计划，结合学校行为规范规定，认真落实各项检查，对学生进行常规教育。 4）结合新学期年级工作、校科技节、学雷锋月等活动，开展各项活动的评比和年级表彰总结，强化班集体意识，增强班级凝聚力，培养学生的责任意识和主人翁意识。 2、在活动中培养学生能力 1） 提供各种平台，宣传并鼓励学生积极参加学校的活动和各类社团活动，展示和提高自己的特长。 2）充分发挥年级学生分会和班级干部的作用，逐步引导学生实现自主化管理，提高学生自我管理的能力。 3）认真组织参加学校的科技节活动和时政知识大赛的活动。 4）做好年级、班级学生干部的培训。借助团委的力量，通过定期培训和帮教制度，提高学生干部的工作能力和素质。 5） 结合学校之星的评选，加大优秀学生的宣传和表彰，充分发挥他们的榜样示范作用。 3、年级良好学风的建设 1） 通过年级和班级常规教育，督促学生做到： 按时独立完成作业，上课积极思考，严格考试纪律等。 2）加大课前预备工作、三操的落实力度，提高质量。 3）形成作业收交制度，各备课组及时向年级反馈作业情况，与班主任形成合力，逐步消除不良现象。 4）依靠班级、年级学生干部、学习成绩优秀同学等的力量，引导科学、合理学习、生活。 4、班主任队伍建设 1） 例会制度。每两周召开班主任会，探讨班级工作的任务以及问题，寻求最佳工作方式和途径。 2）结合学校工作任务，开展班主任工作经验的交流，包括： 日常行为规范管理；班级文化的建设；如何开设主题班会；班级学生干部的培养等。 3）班主任参加定期的学生访谈，了解学生对班级状况的建议。 第2篇： 高一年级组长工作计划 一、指导思想： 一切以学生的全面的、可持续发展为本 ，以现代教育教学理论为指导，认真贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用；紧紧围绕高一教育教学目标，加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效果；遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量；加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高， 二、宗旨： 扎实、务实、创新、实效。 三、目标： 坚持以班风建设、学风建设为突破口，进一步规范学生的言行，净化学生生活环境，增强学习气氛，努力使学生具有良好的学习习惯和生活习惯、具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感。树立良好的班风，培养学生的自我管理和自我控制力，通过各种形式的评比，形成良好的学风，在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。搞好培优补差工作，使不同层次的学生在各个方面都有所突破。 四、具体措施 1，加强学生管理工作 1） 加强班主任队伍建设，注重理论学习和经验推广，抓好班主任的培养工作，注重信息交流，了解学生状态，利用点名时间不定期召开班主任会，解决突出问题，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。 2）强化学生管理，从严要求，耐心教化，细心观察，有针对性地解决和排除班级中存在的矛盾和不稳定因素。 3）加强班团干部的建设和培训，年级组和各班将进一步优化学生干部队伍，加强干部培训，提高干部的管理能力和水平，充分发挥学生干部在管理中的作用。 4）加强学校与家庭的联系与沟通，定期召开家长会，互通情况，并让家长了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。（） 5） 重视学生心理疏导工作，针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设系列讲座或报告，及时做好疏导和引导工作。 6）配合学校，有计划地开展文体活动，让学生劳逸结合，张弛有度，不搞疲劳战，能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。 2，加强教风建设，强势推行课改 1） 发挥备课组的作用，实行备课组长负责制，规范备课制度。以 备课组 为中心，抓本学科的教学质量。通过新老教师结对子，一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落到实处，不定期检查 传帮带 效果。 2）结合学校开展的教研活动，每人都要在本学期上好公开课，在教学中应突出个性化教学，坚持在学期末写一篇高质量的教改论文。 3）以分层次教学为突破口，加强任课教师的合作意识、教研意识，通过加强对教师教学过程的监控，建立分层次教学档案，把分层次教学中教师好的设想、意见、改进方法、有价值的体会和感想收集起来，作为资料存入档案，不定期对学生、教师、班主任进行分层教学跟踪调查，了解进展状态。