美国船员法律制度介绍

汪斟汪斟美国商船队标志美国商船队标志17901790年美国海事法年美国海事法17901790年美国海事法是美国国会立法中涉年美国海事法是美国国会立法中涉及船员的首次立法。及船员的首次立法。该法是以英国海事法为范本制定的，充该法是以英国海事法为范本制定的，充满了强制劳动的内容，船员一旦在雇佣满了强制劳动的内容，船员一旦在雇佣合同上签名，就必须受严格的传统纪律合同上签名，就必须受严格的传统纪律约束。约束。该法对船员的一些权利进行了一定的保该法对船员的一些权利进行了一定的保护，如船员获得工资的权利等。护，如船员获得工资的权利等。18501850年立法年立法18501850年立法禁止在船上鞭打年立法禁止在船上鞭打船员船员但鞭打以外的体罚在但鞭打以外的体罚在18981898年哈瓦依特年哈瓦依特法实施之前仍属法实施之前仍属合法合法有关于有关于伙食及居住区也伙食及居住区也规定的规定，规定的规定，但但标准不太高。标准不太高。18981898年哈瓦依特法年哈瓦依特法废除了对在国内脱船行为实施刑事制裁废除了对在国内脱船行为实施刑事制裁的规定。在国外脱船的由监禁的规定。在国外脱船的由监禁3 3个月改个月改为为1 1个月。个月。限制使用没收船员工资及船员私人物品限制使用没收船员工资及船员私人物品的制裁措施。的制裁措施。强化了对船员伙食及居住条件的管理。强化了对船员伙食及居住条件的管理。禁止船上的士官对船员实施任何体罚禁止船上的士官对船员实施任何体罚19151915船员法船员法全部废除了脱船罪。全部废除了脱船罪。配乘于美国船舶上的船员，不管在装货配乘于美国船舶上的船员，不管在装货港还是在卸货港都可以要求其应得工资港还是在卸货港都可以要求其应得工资的半额。的半额。对船员的工作时间、居住空间、医疗卫对船员的工作时间、居住空间、医疗卫生条件、伙食标准做了更为具体的规定生条件、伙食标准做了更为具体的规定19201920年年琼斯法琼斯法20062006年修订本年修订本关于船员人身伤亡救济的成文法关于船员人身伤亡救济的成文法这部法案对船员因其雇主的过失所遭受这部法案对船员因其雇主的过失所遭受的人身伤害提供救济，也对这些伤害导的人身伤害提供救济，也对这些伤害导致的死亡提供救济，而且没有任何地域致的死亡提供救济，而且没有任何地域上的限制。上的限制。琼斯法琼斯法管辖法院问题管辖法院问题可以选择在联邦地区法院提起诉讼，属可以选择在联邦地区法院提起诉讼，属于联邦的海事管辖权于联邦的海事管辖权( (没有陪审团没有陪审团) )，或，或属于一般法律问题的管辖权属于一般法律问题的管辖权( (如果属于如果属于联邦问题或根据州际管辖权，有陪审团联邦问题或根据州际管辖权，有陪审团审判的权利审判的权利); );也可以选择在州法院提起诉讼也可以选择在州法院提起诉讼( (根据根据“海事管辖权例外海事管辖权例外”条款，有陪审团审条款，有陪审团审判的权利判的权利) )。琼斯法琼斯法雇主严格责任雇主严格责任琼斯法琼斯法中规定的雇主的任何过失都中规定的雇主的任何过失都足以产生他在足以产生他在琼斯法琼斯法下的责任，即下的责任，即负负100%100%的责任，即使这个过失在导致的责任，即使这个过失在导致船员的人身伤亡方面只起微小的作用。船员的人身伤亡方面只起微小的作用。The OsceolaThe Osceola规则规则 琼斯法琼斯法严格严格责任责任 LHWCALHWCA中的规定中的规定 有关有关“船员船员”的定义的定义“RobisonRobison标准标准”： 1 1与在航船舶有固定联系与在航船舶有固定联系或在航船舶上发挥实际作用的人员；或在航船舶上发挥实际作用的人员；2 2该种人该种人员所履行的职责有助于船舶的航行功能或船员所履行的职责有助于船舶的航行功能或船舶的特殊任务。舶的特殊任务。19341934年联邦最高法院判定：船长也是船员。年联邦最高法院判定：船长也是船员。即在船员人身伤亡案件中，适用即在船员人身伤亡案件中，适用琼斯法琼斯法救济。救济。“WilanderWilander标准标准”如果一个工人与船舶有雇如果一个工人与船舶有雇佣关系，并且他履行的职责是有助于船舶的佣关系，并且他履行的职责是有助于船舶的航行功能或完成船舶的特定任务，那么他就航行功能或完成船舶的特定任务，那么他就是船员是船员有关有关LHWCA LHWCA Longshore and Harbor Longshore and Harbor WorkersCompensation ActWorkersCompensation Act这个是联邦工人赔偿条款。在这个条款这个是联邦工人赔偿条款。在这个条款下一个非船员的海事工作人有权为其受下一个非船员的海事工作人有权为其受到的损害获得赔偿。到的损害获得赔偿。LHWCALHWCA与与琼斯法琼斯法赔偿责任的赔偿责任的区别区别第一，第一，LHWCALHWCA中的求偿不像中的求偿不像琼斯法琼斯法中那么开放，中那么开放，第二，第二，LHWCALHWCA中雇员的举证责任要比中雇员的举证责任要比琼斯法琼斯法中的重，因为中的重，因为琼斯法琼斯法中中雇主承担的是严格责任，雇主承担的是严格责任，第三，第三，LHWCALHWCA中赔偿数额是由工人赔中赔偿数额是由工人赔偿办公室根据工人受损程度决定，而不偿办公室根据工人受损程度决定，而不像像琼斯法琼斯法中根据工人可能受到的潜中根据工人可能受到的潜在损害而定。在损害而定。19841984年年商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法美国美国商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法属于美属于美国国航运法航运法下下“船舶和船员船舶和船员”中的第中的第G G部分。该法共部分。该法共1010章章8282条。条。美国美国商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法充分体充分体现了对船员权益的保护现了对船员权益的保护商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法、琼斯法琼斯法以及以及“不适航不适航”和和“供养和医疗供养和医疗”等判等判例法构成了当前美国船员法的主要表现例法构成了当前美国船员法的主要表现形式形式商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法内容内容总则总则; ;国外和两岸之间国外和两岸之间航次航次; ;沿海航次沿海航次; ;捕鱼航次捕鱼航次; ;申请申请; ;关于不适航的程关于不适航的程序序; ;保护和救济保护和救济; ;商船船员救济金商船船员救济金; ;官方航海日志官方航海日志; ;对特定犯罪的惩对特定犯罪的惩戒等内容。戒等内容。商船船员保护和救济法商船船员保护和救济法保护船员的制度保护船员的制度双倍工资制度双倍工资制度一个月工资固定赔偿制度一个月工资固定赔偿制度一半工资制度一半工资制度 有关船员雇佣合同的内容、格式、订立、变更、解有关船员雇佣合同的内容、格式、订立、变更、解除的规定除的规定