南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》离线作业（一）辅导答案12

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她南开大学22春“人力资源管理”国家公务员制度专题离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()A.正确B.错误参考答案：A2.我国公务员法规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。A.是公务员的一项基本权利B.必须经过一定的法律程序C.辞职主体受到一定的法律限制D.都不是参考答案：C3.工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()。A.职权B.职务C.职责D.职能参考答案：B4.着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法，通常称为()。A.基本法B.日常法C.总法D.地方法参考答案：C5.我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()A.错误B.正确参考答案：A6.我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续?()A.转作、挂职锻炼的B.免职后需重新任职务的C.新录用人员试用期满合格的D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的参考答案：ABCD7.公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。()A.错误B.正确参考答案：B8.下列属于发展中国家公务员制度特点的是()A.做官重于任事B.行政体制缺乏效率C.极端缺乏各类专业人才和管理人才D.奉行公开考试、择优录取的选用制度参考答案：A9.公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。()A.错误B.正确参考答案：B10.公务员申诉具有以下哪几个特点()。A.目的是维护公务员本人的合法权益B.客体是行政机关内部具体行政行为C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整D.受理机关是同级人民政府人事部门或原处理机关上级机关以及有管辖权的行政监察机关参考答案：ABD11.既有专门的公务员总法规或基本法，对公务员的身份、地位、权利与义务以及对权利的保障等作了详细规定，同时又根据总法规制定了各种单项法规、实施细则的是()。A.美国的彭德尔顿法B.原联邦德国官员法C.日本的国家公务员法D.法国的公务员总章程参考答案：BCD12.按照公务员奖励的审批权限，有权批准记三等功的是()。A.县级以上党委、人民政府或者市(地)级以上人民政府工作部门B.市(地)级以上党委、人民政府或者省级以上人民政府工作部门C.省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门D.国务院参考答案：A13.为了向政府系统提供新鲜血液，就必须不断地从社会上补充新成员，淘汰年老体弱、行为不轨或者其他不符合公务员身份的人员，从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。()A.正确B.错误参考答案：A14.以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。A.警告B.记过C.停薪D.开除公职参考答案：D15.民主型的公务员制度的典型代表是英国。()A.正确B.错误参考答案：A16.英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()A.错误B.正确参考答案：A17.公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度?()A.英国B.美国C.法国D.日本参考答案：D18.我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展，与原来的行政任免制度相比较，其特点包括()。A.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定D.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续参考答案：ABCD19.以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导，往往忽略了公务员法规的严格执行C.缺乏国家公务员机关的宏观管理D.监控制衡机制的相对薄弱参考答案：C20.以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法参考答案：B21.我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。()A.正确B.错误参考答案：A22.干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。()A.正确B.错误参考答案：B23.英国公务员制度以著名的诺斯科特杜维廉报告为制度架构的起点。()A.正确B.错误参考答案：A24.公务员考试录用制度体现的价值观念有()A.竞争激励观B.平等参与观C.公平效率观D.民主法治观参考答案：ABCD25.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。()A.正确B.错误参考答案：B26.以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则B.建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则D.公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色参考答案：B27.辞退是惩戒性的处分，是因为某种原因而认定公务员不适宜在行政机关继续工作，从而解除其公职关系。()A.错误B.正确参考答案：A28.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A.激励和约束的作用B.引导和示范的作用C.促进竞争的作用D.客观和公正的作用参考答案：A29.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。A.职组B.职级C.职系D.职等参考答案：B30.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。()A.正确B.错误参考答案：A31.我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()A.正确B.错误参考答案：A32.根据我国公务员法规定，下列有关公务员应具备的条件，说法不正确的是()。A.必须具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行参考答案：B33.注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()A.正确B.错误参考答案：A34.美国正式从法律上取消政党分肥制，成为最早的正式公务员法规的是()。A.职位分类法B.彭德尔顿法C.官吏任期法D.公务员制度改革法参考答案：B35.公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中，可以履行职责，行使职权，并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()A.正确B.错误参考答案：B36.以下对西方公务员奖惩描述正确的是()。A.公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B.如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C.开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D.西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则参考答案：ABCD37.公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。()A.正确B.错误参考答案：A38.英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。()A.正确B.错误参考答案：A39.折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。()A.正确B.错误参考答案：B40.以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文?()A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案：C41.常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。()A.正确B.错误参考答案：A42.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一参考答案：C43.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训参考答案：B44.在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。()A.错误B.正确参考答案：A45.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训?()A.专题研究培训B.讲授教学法C.自学方法D.讨论学习法参考答案：A46.学历、资历和职位是职位分类的三大要素。()A.正确B.错误参考答案：B47.明确公务员权利与义务的作用有哪些()。A.有利于促进社会民主化和法治化进程B.有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督C.有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍D.有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责参考答案：ABCD48.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝参考答案：A49.公务员申诉与控告制度的作用在于()。A.调动公务员工作的积极性B.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风C.监督和保障其他公务员管理制度的实行D.保障公务员的合法权利参考答案：ABCD50.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。()A.错误B.正确参考答案：A