局长荣辱观学习自查自纠汇报

局长荣辱观学习自查自纠汇报 按照组织部荣辱观教育及召开民主生活会的要求，本着实事求是的态度进行自查，现将自查自纠情况汇报如下： 一、落实廉洁自律制度情况。本人深知要保持党员队伍的先进性，每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。原创：近两年来，粮食企业进行了最彻底的一次改革，面临的问题和困难很多，但是本人坚持组织原则，认真履行职责，细心听取各方面的意见和建议，严格按照政策办事，同时把握全局，做到物尽其用，人尽其能，将有限的资金发挥尽可能大的作用，以持家的精神管好机关和改革工作，勤俭为本，不铺张浪费，严格执行纪委的各项要求，保持队伍的纯洁性；在个人生活中，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，静心地看待名利，保持平凡的心态。 二、思想观念方面存在的问题。发展是第一要务，党和政府把粮食经济发展的职责交给我们，这就要求我们必须以党的事业为重，全面履行好工作职责。而实际上，我们在这方面的距离仍然较大，尤其是对一些具体问题的处理上，如在附营企业改革上，因企业贷款关系复杂，人员情况多样，改革难度大，就能做则做，难做的就拖。再如购销企业改革上，往往站在微观经济的角度考虑问题，站在一时一地企业发展的角度上处理问题，运用经济的手段思路不够开阔，企业做大做强的条件还没有创造起来。思想认识不到位问题的存在，最根本的还是理论水平不高，宗旨观念不强，没有真正做到与时俱进。 三、工作作风方面存在的问题。一是服务意识不强。有时换位思考不够，对企业的困难有时认识不够，指导不多，尤其是改革后，联系减少，调研开展得少，掌握一般情况的多，全面深入察实情、明实数、摸实底少，一定程度上影响了对企业指导的针对性。二是工作效率还有待提高。在办事方面，有时存在拖沓的现象，如工作布置后抓督导落实不及时等。 四、今后的打算 今年，粮食改革还要继续推进，企业经营要不断发展，工作还存在着一定的差距，在今后的工作中继续坚持组织原则，按照市的统一部署，以“八荣八耻”的学习和荣辱观教育为契机，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，广泛征求各界的意见和建议，加强自身自律能力，坚决执行纪委的各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是、清正廉洁，忠实履行职责，从改革入手，切实抓好全年工作的落实，有力促进各项工作的发展提高。第 2 页 共 2 页