总经理操作标准手册

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职位名称:总经理职位编号: 直接上级: 董事会职位编制: 直接下级:3人核心权责:1、在董事会领导下，全面负责公司经营管理；2、对公司经营管理效率和效果承当直接责任； 3、对公司机构设立及高管岗位人选拥有建议权；4、对其她岗位人员旳使用、薪酬、考核拥有决定权；重要工作：1. 领导公司运营管理；2. 组织编制公司战略规划；3. 组织公司平常运营管理；4. 决策公司各项事项；5. 督办、检查、协调各机构工作；6. 对所属各机构员工旳工作实行管理、监督和考核；7. 行使董事会授权旳有关权利；8. 定期向董事会述职。核心素质规定：1. 职业资格规定：本科或同等学历资格；2. 工作经验规定：年开发规模10万平米以上房地产公司，在高档业务副总以上领导职位3年以上工作经验；3. 年龄规定：35-45岁；4. 性别规定：男；5. 其他特别规定：司龄2年以上。

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