工会基础知识试题2

工会基础知识试题（2）时间120分钟，总分100分、单选题（共40题，每题0.5分，共20分）1. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（）进行，需要占用生产或者工作时间 的，应当事先征得企业、事业单位的同意。A、生产时间B、工作时间C、生产或者工作时间以外D、以上答案都不对2. 罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或 者会员代表大会（）通过，不得罢免。A、应当 三分之二多数B、可以 全体代表过半数C、必须 全体代表过半数D、必须 三分之二多数3. 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议, 必须有（）参加。A、企业领导 B、人力资源C、业务骨干D、工会代表 4根据修改后的工会法第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上 人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使 民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题 的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法撤销、合并工会组织的D、以上都不对5. 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危 害，有权提出解决的建议，企业应当（）。A、可以及时答复 B、及时研究答复C、必须研究答复D、应当及时研究6. 职工200人以上的企业、事业单位的工会，（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、可以设兼职工会主席7. 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出，推动国有企业完善现代企业制度, 健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，建立（）制度，更好发挥企业家作用。A、承包B、职业经理人 C、监管D、选聘&工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（ ）职工的生活，帮助职工解决困难, 全心全意为职工服务。A、听取关心C、征求和反映帮助B、听取和反映关心D、倾听和反映改善9.工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民 法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门10.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会B、任期未到同意D、任期未满同意委员会和上一级工会的（A、任期未到批准C、任期未满批准11. 工会劳动保护监督检查委员会可从工会劳动保护干部及热心劳动保护工作的企业、车间一线工 人、工程技术人员、医务人员、行政部门的干部中推选，但行政管理人员不得超过委员总人数的（）。A、三分之一 B、五分之二 C、三分之二D、五分之一12. 违反工会法第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要 求返还，并赔偿损失。A、工会经费 B、工会财产 C、工会经费和财产D、活动费用13. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A、视为 B、有时视为C、不视为 D、部分视为14. 中国工会章程规定，中国工会的工作方针是（）。A、密切联系职工群众B、组织起来、切实维权C、全面提高职工素质D、全心全意服务职工15. 各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标，积极加强和改进工会自身建设，打 造深受职工群众信赖的（）。A、“工会之家”B、“工会联盟”C、“幸福之家”D、“职工之家”16. 致使劳动合同终止的情形包括：（）。劳动合同期满；用人单位法定代表人死亡；劳动者被人民法院宣告失踪；劳动者死亡或者被 人民法院宣告死亡；用人单位被依法宣告破产；用人单位发生严重经营困难；劳动者开始依 法享受基本养老保险待遇；法律、行政法规规定的其他情形。A、 B、 C、 D、17. 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿 责任。A、发包的个人B、发包的组织 C、发包的个人或组织D、发包自然人1&企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。A、拖延或者拒不拨缴B、拖延或者拒不拨缴C、不缴或者拒不缴纳D、拖延或者拒不拨缴支付令 强制执行 强制征缴强制执行 支付令 强制划拨 支付令 强制划拨19. 全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自（）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日20. 现行中华人民共和国工会法是自（）年（）月（）日第（）届全国人民代表 大会通过后开始实施的。A、199243七B、20011027九C、199243九D、19991027七21. 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出，允许更多国有经济和其他所有制经 济发展成为（）经济，允许实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。国有资本 项目允许非国有资本参股。A、混合所有制B、合资C、合作D、股份制22. 女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的, 可以在工会委员会中设（）。A、女职工委员会 女职工组织B、女职工委员会 女职工委员C、女工组织 女职工委员D、女工组织 女工组织23. 违反（）规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的, 由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、劳动法B、合同法C、工会法D、民法24. 党的群众路线教育实践活动的主要内容是（）。A、作风建设B、为民务实清廉C、开展批评和自我批评D、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病25. 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合 同期限（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长至任期期满B、自动延长至退休C、终止D、延长至三年期限26. 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会27. 新修正的中华人民共和国工会法的立法宗旨之一是（）。A、确定工会的权力和义务B、保障职工的合法权益C、全心全意为职工服务D、完善中国工会章程2&全面开展创建“工人先锋号”活动始于（）年。A、 2007B、 2006C、 2005D、 200829. 基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。A、社会团体法人法人 B、企业法人 企业法人C、法人企业法人D、法人 社会团体法人30. 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 指出，完善国有资产管理体制。以管 资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制，组建若干（），支持有条件的国有企 业改组为（）。A、国有资本运营公司国有资本投资公司B、国有资本管理公司国有资本投资公司C、国有资本运营公司国有资本管理公司D、国有资本投资公司国有资本运营公司31. 劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。A、2007年6月29日2007年6月29日B、2007年6月29日2008年1月1日C、2007年6月28日2007年10月1日D、2007年6月28日2008年1月1日32. 工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从 源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的 是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。 A、劳动权益签订劳动合同B、民主权利参与立法C、法定劳动条件争取合法权益D、法定劳动标准条件争取应得的33. 以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密 D、福利待遇34. 必须以改革创新精神推进工会建设，推动工会（），坚持正确方向继承优良传统，勇于 解放思想、敢于革故鼎新，提高工会工作科学化水平，不断焕发工会组织的生机活力。A、工作创新理念创新知识创新B、理论创新实践创新制度创新C、组织创新制度创新工作创新D、理论创新方法创新制度创新35. 工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立 C、经费监督D、经费使用36. 各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代 表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会接受审计B、同级工会接受调查C、同级工会接受监督D、上级工会接受监督37. 现行中华人民共和国工会法于（）第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。九七2 29 99 911 11七九日日3 3月月4 4o Oo O2 2BDH H7 72 2月月o O3&下列行为不违反国有企业领导人廉洁从业规定的是（）。A、超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费B、将履行工作职责的费用列入职务消费C、在特定关系人经营的场所进行职务消费D、使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明39. 各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代 表大会报告接受监督。A、同级工会B、上级工会C、下级工会D、单位40. 中国工会第（）次全国代表大会于 2013年10月18日至22日在北京召开。 A、十四B、十五C、十六D、十七二、多选题（共25题，每题1分，共25分）1. 根据修改后的工会法的有关规定，工会对违反规定侵犯其合法权益的，可以采取下述之一 方式解决（）。A、提请人民政府予以处理B、提请有关部门予以处理C、向人民法院提起诉讼D、向检察机关申述2. 下列属于中国工会全国代表大会的职权是（）。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会3. 集体协商代表组成的原则是（）。A、适合原则B、对应原则C、结构原则 D、择优原则4. 职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、（）职工培训、劳动纪律以及劳 动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议。A、工作时间B、休息休假 C、劳动安全卫生D、保险福利5. 工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五个在一线”指的是：（）。 A、努力实现职工队伍状况在一线掌握 B、工会维权帮扶在一线实施 C、构建和谐劳动关系在一线推进D、服务职工体系在一线构建6. 下列（）属于工会会员享受的权利。A、选举权、被选举权和表决权B、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D、知情权7. 抗日战争时期暂停使用中华全国总工会的名称，成立（）。 A、陕甘宁边区总工会B、各抗日根据地总工会C、各抗日根据地分会D、解放区总工会&中华人民共和国工会法第四十四条规定：工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。 A、预算 B、决算C、审计D、经费审查监督 9.劳动者个人的权益有（）。A、劳动就业权 B、报酬请求权C、休息休假权D、自主择业权 10制定中国工会审计条例的原因是（）。A、加强工会审计工作B、规范工会审计行为C、增强工会组织力和凝聚力 D、维护工会资产安全11. 新修正的中华人民共和国妇女权益保障法规定男方在哪三个时期不得提出离婚。（）。A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内12. 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的（）时，应当听取工会的意见。A、规章 B、政策C、法规D、法律13. 会员的义务包括（）。A、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D、正确处理国家集体个人三者利益关系，向危害国家社会利益的行为作斗争14. 工会女职工工作的主要内容有（）。A、维护女职工的合法权益和特殊利益B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C、提高女职工队伍的整体素质D、加强女职工组织的自身建设15. 各级工会组织要进一步叫响“ 职工有困难找工会”，切实履行好（）的职责。A、第一知情人 B、第一报告人C、第一代言人D、第一协调人16. 企业在厂务公开时应遵循（）原则。A、依法公开B、按需公开C、及时公开D、真实公开17. 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者, 不分（），都有依法参加和组织工会的权利。A、民族、种族 B、性别、职业 C、宗教信仰D、教育程度 1&工会会员大会或者会员代表大会的职权是（）。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员19. 中国工会审计条例的制定顺应了工会的（）新形式。A、资产总量不断提升B、经费增幅不断加大C、工会系统的党风廉政建设不断加强D、政府拨付的各种专项资金不断增多20. 有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的21.会籍管理主要包括（A、会员档案管理C、保留和恢复会员会籍D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的）方面。B、会员组织关系接转D、办理会员退会手续以及开除会员会籍22. 全国安康杯竞赛表彰内容有（）。D、安康杯企业家A、示范企业 B、优胜班组C、优胜企业23. 工会保障工作的职责就是要维护好实现好和发展好广大职工的（）等各项劳动经济权益, 促使广大职工共享经济社会的发展成果。A、劳动就业权 B、劳动报酬权 C、文化教育权D、社会保障权24. 劳动合同终止的的条件是（）。A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行25. 以下属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1. 职工代表大会实行民主集中制。（）2. 董事会、监事会中的职工代表由公司工会确定，不须经职工代表大会或者职工大会选举产生。 （）3. 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制， 共同研究解决劳动关系方面的重大问题。（）4. 会员代表大会选举时，选举人可以投赞成票、不赞成票。（）5. 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 （）6. 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工 作。（）7. 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者 会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。（）8. 依法维护职工权益工作，就要依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等 劳动经济权益。（）9. 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。（）10. 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级 地方工会领导下开展工作。（）11. 会员失业期间也应该按月交纳会费。（）12. 中华全国总工会会同有关国家机关制定事业单位工会实施本法的具体办法。（）13. 企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得 作为本单位基层工会委员会成员的人选。（）14. 工会主席是法定代表人，依法履行工会法人代表的权利。（）15. 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑 事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处理条例的规定处罚。（）16. 外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应当事先通知工会。（）17. 中国工会会徽，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。（）18. 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工 作日，其工资照发，其他待遇受影响。（）19. 企业工会要建立健全困难职工档案，并将困难职工档案和帮扶信息与全国工会帮扶工作管理系 统对接，实现困难职工信息的动态化管理。（）20. 职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以 召开临时会议。（）21. 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工 程同时设计、同时施工、 同时投产使用进行监督。 对工会提出的意见，企业或者主管部门应 当认真处理，并将处理结果书面通知工会。（）22. 工会组织联系职工“六个五”工作制度分别是：“五联系”、“五必访”、“五必知”、“五必帮”、“五必要”，实现“五个在一线”。（）23. 工会法的法律效力高于中国工会章程。（）24. 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工 的合法权益。（）25. 工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根 据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定， 在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。（）四、填空题（共10题，每题2分，共20分）1. 县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，工会反映的职工群众的意见和要求。2. 的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。3. 工会参加企业的劳动争议工作。4. 是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维 护劳动者的合法权益，争取应得的利益。5. 工会职工经济技术活动的基本内容包括动员和组织职工开展、和,做好劳动模范的、,加强6. 工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是O7. 基层工会的占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过工作日，其工资,其他待遇不受影响。8. 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位,要求企业、事业单位采取措施予以。9. 工会的、经费和国家拨给的不动产，任何组织和个人不得。10. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。五、简答题（共5题，每题3分，共15分）1、什么是职工代表大会？2、什么是集体合同？3、在市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益的机制是什么？4、工会教育职能目标是建设 “四有”职工队伍，是哪“四有” ？5、中华人民共和国工会法第二十三条中劳动安全卫生“三同时”指的是?工会基础知识试题（2）答案一、单选题1. C 2. C 3.D 4. C 5.B6. C 7. B &D 9. D 10. D 11. A 12. C 13. C 14. B 15. D16. B 17. B 1&A 19. B 20. A 21. A 22. B 23. C 24. B 25. A 26. D 27. A 2& A 29. D 30. A 31. B 32. D 33. A 34. B 35. B 36. C 37. A 3& B 39. A 40. C二、多选题I. ABC 2. BCD 3. ABC 4. ABCD 5. ABC 6. ABC 7. AB & ABD 9. ABCD 10. ABDII. ABC 12. ACD 13. ABCD 14. ABCD 15. ABD 16. ACD 17. ABCD 1& ABCD 19. ABD 20. ABCD 21. ABCD 22. ABCD 23. ABD 24. AC 25. ACD三、判断题1. V 2.X 3. V 4.X 5. V 6. V 7. V 8. V 9. V 10. X 11. X 12. X 13. V 14. V 15. V 16. V 17. V18. X 19. V 20. V 21. V 22.X 23. V 24. V 25. X四、填空题1. 通报研究解决2. 同一行业或者性质相近3调解4. 集体合同制度5. 劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作发明创造培养选树表彰管理班组建设6. 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度7. 非专职委员 三个 照发8. 交涉改正9. 财产工会使用侵占、挪用和任意调拨10. 工会可以五、简答题1、答：职工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度，是协调劳动关系的重要形式，是职工行使民主管 理权利的机构，是实行厂务公开的重要载体。2、答：集体合同是企业与职工一方根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全生产、保险、社会福利等各项管理的书面协议。3、答：有两种。即平等协商，签订集体合同和职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。4、答：建设有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍。5、答：是指对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投产使用进行监督。