组工干部培训班学习心得 (2)

组工干部培训班学习心得本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 此次温州学习考察，我的体会主要有以下几点： 一是党建品牌的创建一定要大处着眼。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索植入红色元素的有效方式，重点打造三江瓯窑特色小镇党建示范区、瓯北城镇党建示范区等七大区域党建品牌。这给我们的启示是：要以基层组织建设年为抓手，深化巩固松阳这些年来党建示范点创建成效，以全域旅游为契机，用好党建+，坚持同步规划、同步推进，全力推进百强示范、全域提升，创建几个大品牌、打造几张靓丽名片。 二是消薄行动的开展一定要细处着手。温州永嘉、瓯海、平阳等地落实县直部门认领包干责任机制，帮助协调解决项目建设困难，打通政策障碍;推行发展壮大村级集体经济金八条，用好两新组织帮扶八法，拓宽村集体经济增收渠道和方式。这给我们的启示是：要全面巩固提升消薄成果，精心打造一批质量高、可复制的项目典型;以乡镇(街道)为单位分类建立项目清单库，实行挂图作战和销号管理，确保401个村都有1个以上的自主经营性项目;建立消薄防滑长效机制，确保消薄之后不反弹。 三是基层建设一定要从强处发力。温州永嘉、瓯海、平阳等地严格落实六制六规范，切实抓好支部主题党日123标准模式;深化红色细胞工程建设，完善党员志愿服务体系，打响楠溪情党员志愿服务品牌;做实流动党员红色驿站，加强流动党员管理。这给我们的启示是：创*组织活动方式方法，推进支部标准化+建设，分领域制定党支部规范化建设标准，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。 四是城市党建一定要从特处提升。温州永嘉、瓯海、平阳等地大力开展红色阵地建设，实施一街(镇)一党群服务中心一社区一党群微家计划。充分整合社区内各类园区、商务楼宇、特色小镇等新兴领域党建资源，实现党的组织和工作全覆盖。这给我们的启示是：要以党建引领基层治理为核心，做深做实街道大工委和社区大党委。进一步规范社区工作者队伍管理，健全社区专职工作者激励保障机制。加快打造一批可复制、可推广、可借鉴的城市基层党建示范点。 五是智慧党建实施要从新处行动。温州永嘉、瓯海、平阳等地借助瓯江红APP、瓯江先锋频道、智慧党建云平台等资源优势，深化远程教育示范带创建;牵头制作致敬新时代永嘉探路等大型宣传片，打造党员干部群众喜闻乐见的精品学教资源。这给我们的启示是：要推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，积极开展智慧党建工作，提高党员教育效果，实现村级组织运行和阵地规范化建设互联互通。 六是党建责任落实要从实处传导。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索建立ISO9001党建质量管理体系，规范编制党建工作标准化清单;完善基层党建督查、乡镇(街道)二级督查、无告知检查、第三方调查等工作制度，综合运用反馈、通报、约谈、问责、函询、入档六种办法，确保党建工作落地。这给我们的启示是：完善书记抓基层党建责任查、述、问、评、考制度，压实工作责任。严格执行党(工)委班子成员抓党建一岗双责制，重点落实组织委员、组织员、驻村干部、下派第一书记(农村指导员)党建工作指导责任。