2022年初级经济师-商业经济专业知识与实务考试全真模拟测试35

住在富人区的她2022年初级经济师-商业经济专业知识与实务考试全真模拟测试（带答案）题目一二三四五六总分得分一.单项选择题(共15题)1.下列关于商品流通企业与生产企业的说法错误的是（）。A. 生产企业主要从事生产，谋求生产的专业化利益B. 商品流通企业从事的交易活动属于“互补活动”C. 商品流通企业是沟通生产者和消费者之间的一种渠道形式D. 流通企业专职于交易，谋求交易的专业化利益正确答案：B,2.某企业对商品在期未时按“成本与可变现净值孰低”计量，某商品的估计售价为60000元，估计的销售费用及相关税费为8000元，则该商品的可变现净值为（）元。A. 8000B. 52000C. 60000D. 68000正确答案：B,3.与其他运输工具相比，汽车运输在（）方面具有明显的优势。A. 直达性B. 投资C. 专用性D. 运输量正确答案：A,4.根据叉车的作业特点，配置悬臂式货架的仓库适宜选择（）。A. 平衡重式叉车B. 前移式叉车C. 高位拣选叉车D. 侧面式叉车正确答案：D,5.对承运商进行监管的过程由对承运商服务质量进行运输前、运输中、运输后三个阶段的考核构成。以下不属于运输过程中主要考核的指标的是（）。A. 配送延误率B. 签收单返回率C. 投诉预警率D. 信息准确率正确答案：C,6.企业以固定的营业场所为依托开展销售的方式称为( )。A. 门市推销B. 订货会销售C. 人员销售D. 展览推销正确答案：A,7.围绕一个特定的目标进行密集型的生产经营活动，要求能够比竞争对手提供更为有效的服务的战略是（ ）。A. 专一化战略B. 别具一格战略C. 成本领先战略D. 差别化战略正确答案：A,8.（）是商品流通企业，尤其是商品流通批发企业常用的计算本期商品销售成本和期末库存商品成本的方法。A. 先进先出法B. 移动加权平均法C. 毛利率法D. 售价金额核算法正确答案：C,9.下列各项关于国际多式联运的必备条件的说法正确的是（）。A. 发货人与负责全程运输的多式联运经营人订立相关的多式联运合同B. 同一种运输方式的连贯运输C. 全程运输使用多种运费率D. 货物托运和多式联运经营人接受的货物是国内的货物运输正确答案：A,10.（ ）是商品流通的起点，处于生产企业与商品流通企业的中间环节。A. 批发企业B. 零售企业C. 生产企业D. 采购供应站正确答案：A,11.集装箱运输的特点不包括（）。A. 使用机械装卸搬运，速度快，作业效率高B. 延长货物在途时间，提高物流成本C. 快速实现不同运输工具之间换装D. 简化货主货运手续，提高工作效率正确答案：B,12.（ ）价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。A. 杠杆物品B. 一般物品C. 战略物品D. 瓶颈物品正确答案：A,13.人类劳动凝结的商品中，形成了商品的（）。A. 价值B. 使用价值C. 交换价值D. 转移价值正确答案：A,14.销售促进是指企业利用各种（）诱因，鼓励购买或销售企业商品或服务的一种促销方式。A. 短期B. 长期C. 现实D. 潜在正确答案：A,15.服务能力最强的运输方式是（）。A. 铁路B. 公路C. 航空D. 水路正确答案：D,二.多项选择题(共10题)1.影响采购组织结构设计的基本要素有（）。A. 采购目标B. 兼顾效率与安全C. 权利下放与责任分担D. 制定采购战略E. 供应商的管理正确答案：A,B,C,2.在采购战略产品时，采购方应对供应商的（）进行仔细研究，以便寻找到最好的供应商。A. 工程能力B. 生产能力C. 员工人数D. 质量保障E. 财务稳定性正确答案：A,B,D,E,3.下列各项属于分销常用的业务激励的有（）。A. 安排经销商会议B. 佣金总额动态管理C. 合作制订经营计划D. 培训销售人员E. 提供商品、技术动态信息正确答案：A,B,C,4.根据中华人民共和国招标投标法，招标可分为（）。A. 正式招标B. 非正式招标C. 公开招标D. 电子招标E. 邀请招标正确答案：C,E,5.竞争性营销战略的类型包括（）。A. 市场领导者战略B. 市场开拓者战略C. 市场挑战者战略D. 市场追随者战略E. 市场守卫者战略正确答案：A,C,D,6.零售企业按形式不同可分为( )。A. 百货商店B. 连锁商店C. 超级市场D. 购物中心E. 产地批发正确答案：A,B,C,D,7.新员工的企业文化培训内容包括（）。A. 企业精神培训B. 企业规章制度培训C. 岗位培训D. 企业物质环境培训E. 专题培训正确答案：A,B,D,8.计划期末物品储备量一般根据（）来确定。A. 均衡需用和均衡发放的物品B. 下一计划期末集中发放的物品C. 供货单位提供的物品D. 下一计划期初集中发放的物品E. 季节性供货的物品正确答案：A,D,E,9.商品品类的确定应围绕满足顾客需求来达成（）的目的。A. 可识别B. 可观察C. 可分类D. 可规划E. 可操作正确答案：A,D,E,10.计算计划期物品需要量的间接计算方法包括（）。A. 动态分析法B. 类比计算法C. 预测分析法D. 经验估算法E. 移动平均数法正确答案：A,B,D,三.不定项选择题(共10题)1.M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。M公司对员工培训需求进行分析时，应分析的层面有（ ）。A. 企业分析B. 组织分析C. 工作分析D. 个人分析正确答案：A,C,D,2.ML烘焙有限公司的物流团队不仅为本公司的18个门店提供高效的日配，为3所公司旗下的烘焙学校每周补货2次，还为5个国际品牌食品公司提供仓储服务。公司仓库为入库商品安排货位时特别注意将同种商品存放在同一保管位置，将有关联性需求的货品，即订购时经常被同时订购的货品，存放在相邻的货位，而将各种调味香料放在离茶蜂等货物较远的货位。公司1号库主要存放面粉、糖等大宗快速消耗食材，使用同种型号的货架。货架长、宽、高分别是15米、1米、4米，能承受的货品单位质量为400千克立方米，货架容积充满系数为50。为了便于提高“先进先出”的控制率，避免前后批次混串，1号库管理员必须保证每个批次的面粉能集中存放在一起。2号库为代理存储区，存放了5个国外品牌的2000种商品，包括各种饼干、调味品、咖啡等。仓库管理系统将这些商品进行了ABC分类，划分为A类的有200种商品，B类有600种，C类有1200种；仓库的盘点计划为每5天清点一次A类商品，每10天清点一次B类商品，每月清点一次C类商品，以便按国外客户的要求提供详细的库存周转分析，帮助他们实现采购供应管理。公司仓库还专门设有退货储存区，每年农历八月中旬总会迎来一波退货，退货商品主要为月饼。根据以上资料，回答下列问题： 从仓库使用范围看，该公司2号库属于（）。A. 营业仓库B. 自用仓库C. 公用仓库D. 保税仓库正确答案：A,3.某公司属生产性企业，为了能降低企业的生产、销售、储存、运输等成本费用，同时为了提高市场竞争力、扩大市场占有率，鼓励客户大批量购买。该企业作了如下规定：（1）凡购买该公司某种产品100件以下的，每件50元；（2）凡购买100件以上，200件以下的，每件45元；（3）凡购买200件以上的，每件40元。这一方法确实促进了销量。 该企业定价时采用的是（）策略。A. 现金折扣B. 数量折扣C. 季节折扣D. 让价正确答案：B,4.某商场对于经营的各种鞋采用定量采购方式，由采购部负责集中管理。该商场2007年计划采购总量为6000双鞋，其中某品牌鞋预计采购1000双，单价为10元，年猪存费用为2元件，一次采购费用为10元，年储存费用为2元件，一次采购费用为10元。该品牌鞋厂提出数量折扣优惠条件，若一次购买250双以上，可享受1%折扣。该商场近年实施信息化管理，准备实行网上采购。 该商场某品牌鞋的经济采购批量为（ ）。A. 150双B. 200双C. 240双D. 肠250双正确答案：B,5.某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况，十分重视对鞋业市场进行细分，集中力量相继生产出适合不同职业需要的职业鞋，主要有“护士鞋”、“纺织女工鞋”，并根据该类产品产业买主多、直接竞争者少的特点，将其价格定得稍高一些。该厂在专业性报纸上刊登告示，在“五一”节到来之前举行优惠销售活动。终于在鞋业市场竞争中占有一席之地。根据以上资料回答下列问题:该企业市场定位方法是（）。A. 避强定位B. 迎头定位C. 抗争定位D. 重新定位正确答案：A,6.YN公司是国内新兴的牙膏制造商，其独特的分销模式引起了业界的广泛关注。在渠道决策中，YN公司充分考虑到相关原材料供应商、批发商、零售商、第三方物流公司、消费者等各种因素的影响，最后决定放弃传统的超市渠道，仅通过少数精心挑选的最合适的药店来推销商路。为了评估渠道效果，公司专业人员定期分析渠道销售额及成本的变化情况，考察渠道本身适应环境变化的能力以及公司对各药店的控制情况。为了加强渠道管理，公司采取交流市场信息、佣金总额动态管理、制定灵活的佣金比例、实施优惠促销、为渠道成员提供广告津贴等方式对渠道成员进行激励。根据以上资料，回答下列问题： 根据渠道中间机构层次数目不同划分，YN公司分销渠道属于（）渠道。A. 一阶B. 二阶C. 三阶D. 四阶正确答案：A,7.M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。根据案例资料,M公司采用的员工培训评估方法有（）。A. 测试比较分析法B. 工作绩效评价法C. 工作标准对照评价法D. 同类员工比较评价法正确答案：A,B,D,8.M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。 根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（）。A. 测试比较分析法B. 工作绩效评价法C. 工作标准对照评价法D. 同类员工比较评价法正确答案：A,B,D,9.现在，无论男女老幼几乎都穿旅游鞋。旅游鞋的品牌很多，各制鞋公司每年都要推出若干新款式，以满足消费者的不同需求，市场竞争非常激烈。甲制鞋公司为了在激烈的市场竞争中得以生存和发展，加强广告宣传本公司的X品牌旅游鞋的优点（舒适），还组织全体员工学习消费者购买行为的有关知识。某消费者的家庭成员有父亲、母亲、妻子、儿子和本人五口，他们都穿旅游鞋。父亲和母亲习惯穿的旅游鞋是Y品牌，该消费者和他的妻子、儿子习惯穿X品牌。根据以上资料，请回答下列问题:该消费者在某商店购买了三双X品牌旅游鞋，穿后感到走路时很舒适，妻子和儿子穿后的感觉也很好。该消费者对该品牌的旅游鞋产生偏爱，这种偏爱是通过（ ）得来的。A. 广告宣传B. 朋友介绍C. 消费实践学习D. 售货员推销正确答案：C,10.2010年，中国手机用户达到了7.4亿户，手机行业主要由少数几家大品牌控制，其中NKA市场份额为49%，SX为11.5%，MT约为6%，LX虽然进入市场时间不长，但是凭借着天时地利人和的优势，很快在市场上占据了6.7%的市场份额，并且具备了对市场其他竞争者采取攻击行动的能力。LX通过研究发现，NKA对LX的某些新产品推介行为反应强烈，但是对于其一般的的促销行为却不予理会；而MT和SX对LX进攻的反应模式很难琢磨，他们在特定场合可能采取也可能不采取行动，无法预料他们的行为。为了获取更高的市场份额，LX采取避强就弱的战略，集中优势力量攻击对手的弱点，针对NKA，MT和SX的顾客群主要集中在大中城市，在二、在线城市影响力较为薄弱的情况，LX决定对这此地区发起进攻。此外，LX积极避开对手现有业务领域和现有市场，开发了一些对手尚未涉足的业务领域和市场，这些行动取得了良好的效果。 根据企业在目标市场所处地位的不同，企业将采取不同的竞争性营销战略。LX采取的是（）。A. 市场领导者战略B. 市场挑战者战略C. 市场追随者战略D. 市场利基者战略正确答案：B,