出纳述职报告

出纳述职报告 8-11 月共计提 26029.2 元，发放16734 元。10.及时为员 工缴纳社会保 险，假设本月有 职员减少，应在本月 25 日之前到社保 办理，否那么下月将 发生用度，根据医院 职员的增减及 时做好社会保 险的变更。11.自 6 月份 -至今我参与收 费处的倒班工作，使我理解很多关于医看处方，如何收 费，从物价方面理解医院的收 费情况。疗方面的知 识，如何 查12.12 月 18 日与开户银行办理了免 费单位账户结 算证，这样可以在网上 实时查询账户 的每笔交易情况，不用再 查询 。出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为理论的一个 过程。只有通 过在工作中的学习和理论才能 够使业务技能进步，使自身的工作才能和工作效率得到迅速 进步，在以后的工作和学 习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本 职工作。在 _ 年的工作中 还存在缺乏之 处：1.日常工作中有些做的不 够细致、深化，往往只局限于格式，停留在外表，没有起到真正的作用， 针对这 种情况以后如何将工作做 细作深， 应是今后工作中的又一重点。2.财务工作是 对医院经营活动的反映、 监视，需要从医院的整体来考题目，这不仅要理解医院的 财务状况， 还要结合院内其他局部的信息虑数字所反映出来的综合考虑。出纳工作是会 计工作不可缺少的一个局部，它是 经济工作的第一 线，因此，它要求出 纳员要有全面精通的政策程度，熟 练高超的 业务技能， 严谨细 致的工作作 风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的根本要求：1.学习、理解和把握会 计法规和医院制度，不断进步自己的 业务程度。2.出纳工作需要很 强的操纵技巧。作 为专职 的出纳员，不但要具 备处理一般会 计事物的 财务会计专业根本知 识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业 知识程度和 较强的数字运算才能。3.做好出 纳工作首先要 热爱出纳工作，要有 严谨细致的工作作 风和职业道德。4.出纳职员 要有较强的平安意 识，现金、有价 证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各 负其责，并互相 牵制 ;也要有 对外的保安措施， 维护个人平安和公司的利益不受到 损失。5.出纳职员 必须具备良好的 职业道德修养，要 热爱本职工作，精 业、敬业，要竭力 为本单位中心工作， 为单位的总体利益、 为全体职工效劳，结实的 树立为人民服 务的思想。年工作 方案：1.做好基 础工作，加 强与科室 间的联络在做好日常会 计核算工作的基 础上，还要积极参与到医院的 经营活动中往，做到事前理解，事后分析p ，只有把握了第一手 资料，才能 够加强猜想、分析p 工作，按照医院要求，做出最好的工作 方案和数据分析p 。在日常工作中按照 财务计 划，监视医院对资金进展公正、有效地使用，使医院效益最大化。在 实际经营 活动中发生与方案数较大差异 时，及时与院内沟通，分析p 查找原因，根据差异及其 产生原因采取行 动或纠正偏向，或 调整已有方案，同 时也为日后的方案安排积累经历。2.力求会 计核算工作的 标准化、制度化做好日常会 计核算工作，做好 财务工作分析p 的基 础工作，才能 为领导 提供真 实有效的、具有参考价 值的财务分析p 及决策根据3.做深、做 细日常财务工作在接下来的一年，我 方案多花一些 时间，多研究研究 财务软 件的功能模 块，尽可能使 现有的功能得到充分利用， 让医院的 财务工作更上一个台 阶，起到真正的治理、控制作用。4.不断汲取新的知识，完善自身的知 识构造，进步业务程度在平时的工作中要不断加 强自身的业务学习外，同 时要多向其他局部的同事 请教，尤其在工作中碰到非 财务专业 的业务事项时，要在彻底理解清楚之后， 进展处理，保证数据的公正性。5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中， 对内需要 财务和各局部之 间经常进展沟通，形成一种 联动效应，对企业的各种信息作一个 动态的把握， 对不同时期的各种信息 资料不断更新，把握每一 工程的进展、最新的信息。对外加强与地方 财税局部之 间的联络，及时把握有关政策信息，为医院的经营发 展提出自己的意 见。6.让每月的 报表更加公正化结合医院 经营状况从统计方面每月做出相 应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理 经营。新的一年意味着新的出 发点、新的机遇、新的挑 战，我相信 竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作 热情，请领导 和同事 们多为我提出宝 贵意见，我决心认真做好自己的本 职工作， 为我们医院美妙的明天增 砖添瓦， 奉献自己的微薄之力。资料第 4 页 共 4 页