2022企业五一劳动节活动策划方案

2022企业五一劳动节活动筹划方案2022企业五一劳动节活动筹划方案篇一一、活动意义为了活泼公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的平台，从而为公司的开展奉献更多的力量，本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原那么举行职工五一文体竞技比赛。详细方案如下：二、活动概况1.参赛范围：_全体职工。2.报名时间：20_年_月_日_月_日。3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名(组队比赛的需报回队友姓名)、参赛工程统一报回_办公室。4.比赛日程：拱猪比赛(三楼大教室)4月29日上午。乒乓球比赛(停车场)4月29日下午。象棋比赛(三楼大教室)4月30日上午。羽毛球比赛(训练场)4月30日下午。三、比赛细那么1.乒乓球比赛比赛分男子单打和女子单打进展单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。2.拱猪比赛比赛进展单轮淘汰赛，3局2胜;比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;奖项设置：比赛前三名(组)分别给予相应奖励。3.羽毛球比赛比赛分男子单打和女子单打进展单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。4.象棋比赛比赛进展单轮淘汰赛，3局2胜;比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定;奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。2022企业五一劳动节活动筹划方案篇二一、活动目的为隆重庆贺“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，表达生动活泼、团结互助的企业文化精神，进步员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙消费、经营工作中的广阔职工创造一个休闲放松的时机，特拟定本活动方案。二、活动时间活动建议时间在：20_年5月1日14：0017：00;三、活动形式卡拉ok歌唱比赛。四、活动地点公司大会议室。五、活动内容1、宣读4月份创先争优，发放奖品。(14：00-14：30)2、先进代表讲话、董事长致辞。(14：30-15：00)3、歌唱比赛。(15：00-16：30)4、发放奖品、主任致闭幕词。六、活动程序4月_日已通知形式下发公司各部门，_日统计参赛选手以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开场。七、活动组织机构(一)主办部门：综合办公室。(二)活动总指挥：_。(三)活动筹划及主持人：_。(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。(五)后勤、物品采购及综合支持：_。八、活动宣传对活动情况在公司宣传栏内进展专题宣传;九、活动单位_全体成员。十、奖项设置一等奖：1名奖金500元;二等奖：2名奖金20_元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。十一、活动费用预算比赛奖金：500+20_2=900元，纪念品预计400元;饮料、瓜子、花生：400;总计：1700元。2022企业五一劳动节活动筹划方案篇三一、活动名称_集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动。二、活动目的在五一国际劳动节降临之际，充分发挥_员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。三、活动时间20_年5月1日下午2点开场。四、活动地点_集团2楼会议室。五、参加人员_集团全体员工。六、主持人_和_。七、考前须知1.注意时间安排，根据现场气氛，灵敏掌握节奏;2.遵守活动规那么，积极参与，调动活动气氛;3.在活动过程中坚持适度原那么，要活泼但不失庄重;4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作详细安排。八、活动流程1.主持人介绍活动的根本情况，请领导致辞;2.领导致辞;3.娱乐互动;热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。?咳嗽诹礁鋈萜髦懈鞒槿徽胖教酰缓蟀炎约撼榈降哪谌荩?“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随意写。(1)游戏类：大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其别人的挑战，进展扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假设参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。知识问答：根据_集团的根本情况，设定题目，考察大家对我们公司的理解程度，有利于员工更详细全面的理解我们公司，增强主人翁意识。(2)表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，气氛活泼。自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球(3)我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的时机较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的开展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的间隔 ，树立领导的威信，调发动工工作的积极性，更好地建立_集团!4.总结评优(1)领导对本次活动进展点评总结;(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。企业五一劳动节活动筹划篇四一、活动目的为了丰富广阔群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导安康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳开工作环境。二、组织机构领导小组组长：_。副组长：_。成员：_、_、_、_。(办公室成员及工会小组长)三、活动内容(一)活动第一项：由工会主席_发表庆贺五一活动演讲。(二)第二项：兴趣活动、比赛内容及规那么。所有团体工程由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进展外，其它活动在百花园进展。1、羽毛球_负责单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)2、斗地主_负责每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑_负责提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局平安管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸福_负责全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。5、拔河由_负责各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进展比赛，前两三名予以团体奖励。(三)活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个安康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。第 6 页 共 6 页