大连理工大学22春“人力资源管理”《劳动法》离线作业（一）辅导答案36

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她大连理工大学22春“人力资源管理”劳动法离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.女职工劳动保护规定中规定：难产的，增加产假()天。A.10B.15C.20D.25参考答案：B2.劳动者有下列()情形之一的，用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的参考答案：ABCD3.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。()A.正确B.错误参考答案：B4.现代意义上的劳动法产生的标志是()。A.前苏联的苏俄劳动法典B.法国的工厂法C.美国的劳动关系法D.英国的学徒健康与道德法参考答案：D5.我国就业促进法规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()A.正确B.错误参考答案：B6.工资分配的原则包括()。A.按需分配原则B.按劳分配原则C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D.工资总量宏观调控原则参考答案：BCD7.所有的劳动关系都能上升为劳动法律关系。()A.正确B.错误参考答案：B8.企业培养新技术工人所使用的传统的培训方式为()。A.学徒培训B.就业训练中心的培训C.用人单位举办的职工培训D.学校的正规培训参考答案：A9.工资的法律特征包括()。A.工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬B.工资具有法律的保障性C.工资只能以货币形式支付D.工资既可以货币形式支付，也可以实物支付参考答案：ABC10.引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为和事件的结合参考答案：ABCD11.关于社会保险，下列说法错误的是()。A.社会保险是由国家法律规定强制实施的B.社会保险具有社会物质帮助和营利性特点C.社会保险适用的对象为已经建立或曾经建立劳动关系的劳动者D.社会保险的基金一般来源于用人单位、劳动者和国家财政参考答案：B12.社会保险是保险公司根据经济规律进行的一种金融活动，它以营利为目的。()A.正确B.错误参考答案：B13.社会保障是一种制度体系，它由()构成。A.社会保险B.社会福利C.社会救济D.社会优抚参考答案：ABCD14.以下有关集体合同的说法中，错误的为()。A.集体合同自双方签字盖章之日起生效B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定C.集体合同必须由工会与用人单位签订D.集体合同草案必须工会批准E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准参考答案：ACDE15.我国劳动法对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()A.正确B.错误参考答案：B16.2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。()A.正确B.错误参考答案：B17.劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。()A.错误B.正确参考答案：B18.仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起()日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A.十B.十五C.三十D.六十参考答案：B19.劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。()A.正确B.错误参考答案：A20.公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。()A.正确B.错误参考答案：B21.()不属于劳动合同的必要内容。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.试用期参考答案：D22.我国工伤保险条例规定，工伤保险的保险费由()缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位与职工个人共同D.以上说法都不对参考答案：A23.我国劳动法律关系的主体包括()。A.劳动者B.用人单位C.工会D.以上说法都对参考答案：ABCD24.下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是()。A.职工王某在抗洪抢险中死亡B.黄某因在单位工作不得志而自杀C.职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡D.退役军人张某，取得革命伤残军人证，到某公司后旧伤复发参考答案：ACD25.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有()以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，草案方获通过。A.1/3B.2/3C.1/2D.3/4参考答案：B26.集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多，是劳动者行使结社权的结果。()A.错误B.正确参考答案：B27.集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。()A.正确B.错误参考答案：A28.竞业限制期限，不得超过三年。()A.正确B.错误参考答案：B29.2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。()A.错误B.正确参考答案：A30.工会的特点有()。A.独立性B.纯粹性C.民主性D.私有性参考答案：ABC31.在我国，有权实施劳动监察的机构是()。A.工会B.公安机关C.劳动保障行政部门D.用人单位上级主管机关参考答案：C32.劳动行为能力的标准包括()。A.年龄条件B.健康条件C.行为自由条件D.技能条件参考答案：ABC33.我国处理劳动争议，应当遵循()。A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则参考答案：ABCD34.职工基本医疗保险费由()缴纳。A.用人单位B.职工C.用人单位与职工共同D.以上说法都不对参考答案：C35.一般而言，劳动法律关系的产生只能因()而引起。A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为参考答案：A36.用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。()A.正确B.错误参考答案：A37.社会保险是由国家法律规定强制实施的。()A.错误B.正确参考答案：B38.工会的任务有()。A.维权B.教育C.组织D.协商参考答案：ABC39.劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()A.正确B.错误参考答案：B40.用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。()A.正确B.错误参考答案：B41.下列劳动收入不属于工资范围的是()。A.计时工资B.奖金C.劳动保护方面的费用D.延长工作时间的工资报酬参考答案：C42.失业保险基金的来源包括失业保险费、政府补贴、基金利息及其他资金。()A.正确B.错误参考答案：A43.企业可按工资总额的()计提职工福利费，列入成本。A.10%B.12%C.14%D.16%参考答案：C44.试用期不包含在劳动合同期限内。()A.正确B.错误参考答案：B45.劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。()A.正确B.错误参考答案：B46.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。()A.错误B.正确参考答案：B47.在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。A.加班B.加点C.延长工作时间D.正常工作时间参考答案：A48.集体合同终止的条件通常为()。A.集体合同期满B.双方约定的终止条件出现C.因不可抗力等原因致使集体合同无法履行D.用人单位因破产等原因，致使集体合同无法履行参考答案：AB49.经劳动争议调解委员会达成的调解协议书具有法律强制执行力。()A.错误B.正确参考答案：A50.按照我国劳动法的规定，当事人因劳动关系发生争议，可以直接向人民法院起诉。()A.错误B.正确参考答案：A