2022年煤矿主要负责人安全生产责任制范文

2022年煤矿主要负责人安全生产责任制范文主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；_组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期组织本企业的安全大检查工作。宁波密克斯新材料科技有限公司_年_月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。宁波密克斯新材料科技有限公司_年_月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。_组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；_组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7.参加企业组织的安全大检查，参加安全工作会议，执行安全工作会议作出的安全工作决定；_组织安全隐患整改工作；9.做好安全工作方面的各项记录。宁波密克斯新材料科技有限公司_年_月汽车司机安全生产责任制1.驾驶人员必须经过专业培训，持证驾驶；2.工作前必须对汽车进行全面检查保养；3.车辆发动前，要认真检查刹车、方向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠；_起步时要先看清周围有无人员和障碍物、鸣笛起步；5.严禁驾驶室以外任何部位乘坐人员；6.行驶中要精力集中，不吸烟、饮食和闲谈；7.严禁酒后或过度疲劳驾驶；8.不得将汽车交给无驾驶资格的人员驾驶；9.做好安全生产工作记录。宁波密克斯新材料科技有限公司_年_月职工安全生产责任制1.职工应遵守有关安全生产的法律、法规和企业规章制度及劳动纪律，并积极参加本公司的各项安全生产活动；2.职工要检查自用工具的安全性能，注意作业环境的安全状况，消除生产中的不安全隐患；3.职工有权获得“三级安全教育”的权力和义务，并依法享受劳动保护用品，依法享受劳动保险待遇；4.职工有权提出合理化建议，对任何人的违章、违纪行为，有权提出批评、检举和控告。2022年煤矿主要负责人安全生产责任制范文（二）一、事故分析1、事故发生后，事故现场人员应立即报告调度室，由调度室按照事故汇报程序通知领导及相关业务部门。2、各部门接到通知后，业务主管部门、安全质量检查科、调度室必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理，若发生重伤或二级以上非伤亡事故，系统领导要到事故现场进行处理，同时对附近相关设备及巷道进行详细检查，防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。同时，地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由矿指定安全质量检查科_分析的事故，由安全质量检查科_相关业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。4、影响生产的事故由调度室_分析，瓦斯、放炮、停风、破坏通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科_分析，无计划停电、电气设备和运输事故由机电运输科_分析，顶板事故由生产技术科或开拓掘进科_分析。5、召开分析会时，必须对现场相关人员进行详细询问，并作笔录和履行签章手续。6、任何单位和个人必须主动配合事故调查，不得阻碍、干涉事故调查工作，否则对单位罚_元，对个人罚_元。7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过1程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任，提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。8、事故分析必须遵照实事求是和“四不放过”原则，即。找不出原因不放过，责任划分不清、责任者未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过。否则，对_分析部门负责人罚_元，并重新_分析。9、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。10、事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，故意破坏事故现场或不配合调查，除按规定处罚外，对直接责任人加罚_元，对有关单位加罚_元。11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济损失负全责。二、经济处罚与责任追究1、发生死亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对造成事故的主要责任人和直接责任人给予开除矿籍，留矿使用一年处分，并各罚_元；(3)、对事故单位队长、支部书记免职处分，并各罚_元；对安全副队长、跟班队长、班长撤职处分，对事故重要责任者罚_元；(4)、对主管部门科长记大过处分、分管副科长免职处分，并各罚_元，写出书面检查；对安全检查员罚_元，写出检查。2(5)、对安全质量检查科科长记过处分、分管副科长记大过处分，并各罚_元。2、发生重伤事故、重大侥幸事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长给予撤职处分，并各罚_元；对队长、支部书记记大过处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长记过处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。3、发生一级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长撤职处分，并各罚_元；对队长、支部书记记过处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长严重警告处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。4、发生二级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长各罚_元；对队长、支部书记严重警告处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长警告处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。5、发生侥幸事故及三级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)按责任单位罚款_元；(2)对跟班队长、班长各罚_元，对队长、支部书记罚款_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。6、发生轻伤事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长各罚_元，对队长、支部书记、事故主要责任人和直接责任人各罚_元。三、相关说明1、经分析对负全部责任单位按相应数额_进行罚款，对负主要事故责任单位按_进行罚款，对负次要事故责任单位按_进行罚款。如分析后找不到主要责任人，就视跟班队长为主要责任人，如果主要责任人、跟班队长均找不到，就视队长、支部书记为主要责任人。2、当月事故责任单位职工工资，如果采掘一线不低于_元，辅助单位不低于_元，平地单位不低于_元，事故罚一次扣清。如果低于上述标准可分月扣除，但最多不能超过三个月。3、上级部门检查时，除上级部门罚款外，矿以等额进行罚款，当上级的处理意见和本矿处理意见发生冲突时就重执行，但不重复执行。4、节日期间和安全活动月期间，凡发生责任事故的，处罚标准加倍。5、属特殊情况的，经矿党政联席会研究决定。四、本制度由安全质量检查科、政工科、劳动社保科监督执行。第7页共7页