2022年培训会领导讲话范文

2022年培训会领导讲话范文同志们：专家下基层工作培训会今天正式开班了。我们非常重视这次培训班，前期做了大量工作，对培训工作进行了精心筹备和安排。这次培训班是在经济发展新常态，全省深入实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”的新形势下举办的，非常重要。在此，我代表党组，向参加培训班的同志们致以诚挚的问候。对同志们的辛勤工作和长期以来对我们工作给予的大力支持表示衷心的感谢。举办这次培训班的目的，是总结专家下基层主要成绩，分析存在问题，交流成功经验，安排下步工作，努力提升专家服务基层工作的针对性和实效性，以切实服务于地方经济社会发展。下面，我讲几点意见。一、实施专家下基层工作取得明显成效自实施专家下基层行动工程以来，以建设专家服务平台、_专家服务团赴基层开展智力援助活动等工作为抓手，加大高层次专业技术人才服务基层力度，致力于专家智力转化，加强基层专业技术人员队伍建设，促进县乡基层经济社会发展，为实现由总体小康向全面小康跨越提供坚实的人才支撑。掀起了专家服务基层的工作热潮。实施专家下基层行动工程取得明显成效，受到基层干部群众热烈欢迎.(一)抓政策完善，制定出台实施意见根据服务基层行动计划实施方案，结合专家下基层工作实际，从完善政策着手，会同教育、科技等制定下发了专家下基层行动工程实施意见，对专家服务基层工作进行了全面部署。专家下基层行动工程实施意见指导性强，具有可操作性，既是先行开展专家服务基层工作的总结提炼，更是指导专家下基层工作的长期性、纲领性文件。各市也结合自身情况，相继以专家下基层行动工程实施意见为指南，把制定出台符合本地、本部门实际的实施意见作为专家下基层行动工程的基础性工作。(二)抓贯彻落实，平稳推进工作落地按照实施意见，引导和支持具有副高及以上职称的省部级专家、高层次人才和其他急需紧缺人才，根据基层经济社会发展和人才队伍建设需要，按照长期服务与短期派驻相对合，集中统一_与分散_相结合，大规模培训与现场指导相结合的原则，采取_专家服务团、建设专家服务基地、对口支援、选派科技特派员、签订合作协议和智力服务合同等多种方式，与基层民众进行面对面，手把手向基层群众、技术人员传授先进技术与知识，以实际行动有序推动专家下基层。(三)抓平台搭建，促进供需有效对接要求相关部门和各市把建立“市级专家服务基地”作为专家下基层工作的重要内容之一，力求形成多层次、分布广的专家服务基地体系，保证“项目十基地”基本运行方式得以实现，为专家下基层行动工程的全面、深入推进提供平台保障。各地各部门把基地建设当做一项重要工作来抓.这些基地，围绕“搭建专家智力供需信息平台、对接平台和项目实施综合服务平台”三大任务，起到良好示范带动效应，在柔性引进专家智力、加强基层专业人员培训、加速基层经济社会发展等方面，取得了良好的成效(四)抓智力援助，打造专家服务品牌。开展“专家服务团”援助活动成效显著，达到了预期目的。一是基层单位和群众获得了前沿技术和先进理念；二是破解了基层生产生活及技术难题；三是专家增加了实践经验；四是为基层单位、群众和专家及其所在单位搭建了沟通交流平台。“专家服务团”得到了受援单位和群众的一致欢迎和好评.二、努力推进专家下基层工作制度化和常态化我国已进入改革攻坚、转型发展关键时期，经济发展进入“新常态”，人才资源在推动科学发展、转变发展方式中的重要作用更加突出，但我省各类人才特别是高层次专家分布不均衡，基层人才紧缺。实施专家下基层行动工程，在更大范围、更广领域和更高层次上引导各类专家以多种形式深入基层，对于坚持以用为本的人才工作方针，更好发挥各级各类专家作用，助推基层科技创新和经济社会发展；对于加快培养基层急需紧缺人才，满足基层经济社会发展对人才的需求；对于引领产业优化升级、加快科技成果转化、推进基层人才队伍建设；对于全面提升专业技术人才队伍的整体素质和创新水平，带动技术、智力、管理、信息等要素流向基层，都具有十分重要的现实意义。(一)建立专家服务基层的长效机制实施专家下基层行动工程是人社部门服务基层经济社会发展的一项具体措施，是充分发挥高层次人才作用，推动基层经济社会发展和人才队伍建设的一项长期任务。大家要充分认识实施专家下基层行动工程的重要性和紧迫性，把专家服务基层工作作为实施人才强省战略的重要内容，作为加强专业技术人才队伍建设的重要措施，切实加强对专家服务基层工作的_领导，不断完善专家服务基层政策措施，建立健全专家服务基层的长效机制，积极引导和支持专家为推动经济社会科学发展贡献智慧和力量。开展专家下基层行动工程，要围绕加快推进以改善民生为重点的基层社会事业发展需要，开展一批基层社会事业公益性活动；要围绕基层人才队伍建设需要，培养一批基层急需紧缺人才；要围绕基层经济科技发展急需解决的关键技术难题、重点科研项目，破解一批基层发展关键技术难题；要围绕基层重点优势产业和战略新兴产业发展需要，转化一批应用前景良好的科技成果。对在专家下基层工作中做出突出贡献的单位和个人，可按照国家有关规定予以表彰奖励；对为基层做出突出贡献的专家，同等条件下优先纳入国家和省级各类重点人才选拔培养或奖励资助。(二)健全专家服务基层的政策体系各地要根据基层经济社会发展和人才队伍建设需要，把建设服务平台、建立激励机制、争取经费支持等作为专家下基层工作的基本保障，不断完善配套政策体系。各市要结合部门职能和基层需求，进一步研究完善适合自身特点的、规范的、操作性强的专家下基层行动工程具体实施方案，建立完善专家下服务行动工程的管理制度、长远规划和年度计划，建立健全专家下基层工作责任制，将专家下基层工作纳入本地区或本部门人才工作目标内容进行考核。教育、科技等重点工程牵头部门，要站在全省战略发展的高度，按照实施意见要求，切实履行职责，会同相关单位，制定完善各项重点工作的政策措施，建立工作制度，健全工作机制，积极_本行业领域的专家深入基层开展服务活动，确保重点工程有效实施。各地各部门要围绕基层需求和重点产业、支柱产业、优势产业和地方经济社会发展状况，建立智力需求项目库，为_开展专家下基层服务活动提供信息资源；要建立专家信息库，把实施智力需求项目最急需的专家和各地区、各行业领域的优秀专家纳入信息库，为基层单位、农户提供充足的可供选择的专家资源；要充分运用智力需求项目库、专家信息库，畅通合作渠道，搭建服务平台，共享信息资源，实现基层需求与专家资源有效对接，为专家开展智力支持和服务援助开辟“绿色通道”，使专家下基层工作有的放矢。(三)规范专家服务基地的建设管理专家服务基地是专家下基层行动工程的重要工作体系，是搭建专家智力供需信息及对接的平台，是为供需、对接及项目实施提供_的重要载体，是引导专家服务基层的桥梁纽带。通过加强专家服务基地建设，创新服务方式，丰富服务内容，健全服务体系，_引导广大专家利用专业优势，帮助基层集聚创新资源、优化产业结构，致力于破解基层技术难题，致力于引领基层人才成长，致力于促进基层创新实践，致力于推动基层经济发展，将专家服务基层工作推向深入。(四)拓展智力援助活动的服务领域在继续推进专家服务基层工作中，还要进一步拓展服务领域，丰富工作内涵，既要_农业、教育、卫生等传统行业，也要_重点项目、重点产业，及时总结专家下基层工作中出现的新情况、新问题、新经验，创新工作模式，引导专家和专家所在单位主动对接基层问题、对接产业发展，不断延伸专家下基层工作深度和广度。一要加强工作协调。主动与部门沟通协调，广泛调动专家及专家所在单位积极性，引导更多的专家积极投身专家下基层工作。二要提升专家质量。要提高下基层专家中省学术和技术带头人、享受政府特殊津贴、省优专家等专家比重，引导更高水平的专家投身专家下基层工作。三要建立项目跟踪机制。加强对已实施项目和长期援助协议落实情况的跟踪回访，督促项目落地生根、开花结果。四要立足基层实际。按照地区产业规划重点，聚焦基层需求最迫切、对地方经济社会发展推动最明显的领域，集中优势力量，解决重点问题。五要加强舆论宣传。充分利用各级各类媒体资源，加强宣传力度，增进社会各界对专家下基层工作的了解和_，形成全社会关心支持专家下基层工作的良好氛围。三、切实增强做好专家下基层工作的责任感和使命感一要服务大局、勇于担当。要始终坚持在发展这个大局下行动，围绕党和政府中心工作，服从、服务于创新驱动发展，这是做好工作的基本要求，也是我们的政治责任。必须牢固树立勇于担当的责任意识，敢于破解发展难题，勇挑工作重担，善于回应各方关切，为人才事业和发展大局作贡献。要避免人才与经济发展、社会需求脱节的倾向，使高层次人才全面融入到火热的经济社会发展中来。二要统筹协调、形成合力。专家下基层工作是一项系统工程，这就要求我们站在全局的高度来思考问题，加强协调配合，使各项工作良性互动、相互促进。要主动加强与相关部门的密切配合，争取支持。要充分调动各方面积极性，把七大重点工程实施部门及社会各界的力量都凝聚起来，形成各部门齐心协力、协作配合的良好工作格局。三要主动作为、务求实效。举办培训班的目的就是为了总结经验、分析问题、商讨对策，为了提高履职能力和水平。参加今天培训的人员都是专家下基层工作的_者、执行者，希望大家牢固树立服务意识，提高服务水平，为经济社会发展大局服务，为基层服务，为专家服务，主动作为，超前谋划，扎实工作，务求实效。要在专家下基层的具体实践中，彰显政府形象，提升服务能力，促进地方发展。只要我们用心去做，专家下基层工作做大有可为。最后，预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家。2022年培训会领导讲话范文（二）公司培训正式开课前有个开学典礼，人力资源部的_师下午跟我说，开学典礼上的学员代表发言就交给我了，这种抛头露面，锋芒毕露的事本不太乐意做，无奈领导指示也不好拒绝，时间紧迫，在宾馆冲了个凉，叫上zf就出来通宵了.毕竟是花了几个小时写成的，就留在这里做个纪念.以下是正文：发言提纲：(自己编的)一、开篇呈词，致谢。二、学员现状、公司现状以及岗前培训的重要意义。三、代表学员就本次培训表态。尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位同学、同事们：大家下午好。我是来自_班的学员_，很高兴今天站在这里作为学员代表发言。同时，也很感谢公司领导给予我这个难得的机会与大家一起来交流、学习。几个月前我们很荣幸的加入了zgh这个光荣的_，明确了我们的奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩而成功的一步。在此，我代表我们本次川大培训班的全体学员向公司领导致以最崇高的谢意(向领导鞠躬致谢)。感谢公司领导给予我们这样难得的发展机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值。随着十几年求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的改变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激动也很感激。激动的是，从这里出发，我们即将走上真正属于我们自己职业发展的道路。多年来长辈的耳提面命，老师的敦敦教诲到今天终于到了_的时候;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的开学典礼;更感激公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能给予我们新员工这么难得的培训机会，这必将为我们顺利走上岗位，做一名优秀的hd人起到极为关键的作用。刚刚从象牙塔中走出来的我们虽说也许经纶满腹，但是对于我们这些涉世未深的的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在学校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与zgh企业的发展相统一，这些都是我们这些未来hd人所需要思考的问题。zgh这个大家庭，这个将播撒我们青春与梦想的地方，现如今正乘着国家hd政策的高速列车飞速发展，我看到了我们hd事业的辉煌前景，也为此而感到自豪和信心十足。经过几代hd人的艰苦创业，目前公司正处于产业发展的腾飞阶段。国家电力需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的关键时期，我们新员工有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己，争取尽快在专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入g_化，通过这次培训使我们成为未来hd行业的高素质合格人才。捷报频传，在公司取得一系列骄人成就的同时，就在前不久刚刚结束的大学生最佳顾主评选活动中，我们zgh集团再次荣获中国大学生最佳顾主，并成为所有获奖企业中唯一一家连续获得两项殊荣的企业。听到这些喜人的消息，我辈感欣慰，拥有着众多优秀人才的gh，过去是辉煌的，未来也必将更加辉煌，这些都将激励着我们这些新员工在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表所有学员向各位领导、老师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点：一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，不旷课，在严格自律的前提下开展培训工作。二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，紧张的学好每一门课。三、在学习专业知识的同时，深刻理解gh企业文化，为做一名名副其实的核电人而不懈努力。相信在领导、老师的支持帮助下，接下来的培训将会取得圆满成功，我们必将成为gh未来的优秀员工，中国hd行业未来的优秀人才。谢谢大家。第8页共8页