应用文写作求职信PPT学习教案

会计学1应用文写作求职信应用文写作求职信求职信的写法求职信的写法1 1、求职信的步骤、求职信的步骤2 2、求职信的开头、主体与结尾、求职信的开头、主体与结尾3 3、求职信的细节、求职信的细节4 4、病例分析、病例分析5 5、应聘外企，容易通过的求职信、应聘外企，容易通过的求职信6 6、拓展阅读、拓展阅读第1页/共11页一、求职信的步骤一、求职信的步骤步聚一：介绍消息来源步聚一：介绍消息来源 步聚二：表明求职心愿步聚二：表明求职心愿 步聚三：介绍个人简历步聚三：介绍个人简历 步聚四：摆出求职优势步聚四：摆出求职优势 步聚五：提出获职打算步聚五：提出获职打算 步聚六：请求答复联系步聚六：请求答复联系 步聚七：表明感激之情步聚七：表明感激之情 第2页/共11页二、开头、主体、结尾二、开头、主体、结尾开头部分开头部分开头：包括称呼与引言开头：包括称呼与引言开头方法：汇报性开头、赞扬式开头、开头方法：汇报性开头、赞扬式开头、个性化开头、提问式开头、志愿性开头个性化开头、提问式开头、志愿性开头简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。社会活动、个人的兴趣和爱好。 以成熟而务实的语气叙述。以成熟而务实的语气叙述。(3)(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。质。(4)(4)重申求职动机，简要说明对未来的设想。重申求职动机，简要说明对未来的设想。 (5)(5)提示说明在求职信后的有关附录或附件。提示说明在求职信后的有关附录或附件。主体部分主体部分 结语部分结语部分 表达想得到工作的迫切心情，请用人单位能尽快表达想得到工作的迫切心情，请用人单位能尽快答复你，以恳切的方式请求安排面谈。答复你，以恳切的方式请求安排面谈。 第3页/共11页三、求职信的细节三、求职信的细节一、字迹整法，文字通顺一、字迹整法，文字通顺 二、简明扼要有条理二、简明扼要有条理 三、要有自信三、要有自信 四、富有个性，不落俗套四、富有个性，不落俗套五、确定求职目标，实事求是五、确定求职目标，实事求是六、自我推销与谦虚应适当有度六、自我推销与谦虚应适当有度 七、少用简写词语，慎重使用七、少用简写词语，慎重使用“我我”的字的字句句 八、建立联系，争取面试，莫提薪水八、建立联系，争取面试，莫提薪水 九、以情动人，以诚感人九、以情动人，以诚感人 第4页/共11页四、病例分析四、病例分析病例二：自以为是、带有要挟意味病例二：自以为是、带有要挟意味病例三：企图以上压下的口气病例三：企图以上压下的口气病例一：为用人单位规定义务、限定时间病例一：为用人单位规定义务、限定时间第5页/共11页例一、例一、“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用。以盼望得到贵公司的考虑和录用。”这种写法，事实上是在强迫用人单位，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写：还有的求职信这样写：“本人于本人于6 6月月5 5日日要放假回家，敬请人事经理务必于要放假回家，敬请人事经理务必于6 6月月1 1日前复日前复信为盼。信为盼。”表面上看，好像很客气，却在限定表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。时间，给对方下命令，容易让人不快。 第6页/共11页例二，例二，“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复。从速答复。” 这实际上是在威胁人家，好像在说：这实际上是在威胁人家，好像在说：“我我可是一位人才，别的公司都抢着要录用我，你可是一位人才，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。人单位。 第7页/共11页例三，例三，“贵公司的某某总经理要我直接写信给你贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我表哥，希望贵公司能录取我”，或者，或者“中央某中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非这种求职信，人事部门看了非常反感。常反感。第8页/共11页五、应聘外企，容易通五、应聘外企，容易通过的求职信过的求职信 例一：柯达：内容符合职位要求的简历容例一：柯达：内容符合职位要求的简历容易通过易通过 例二：微软：简单明了的简历容易通过例二：微软：简单明了的简历容易通过 例三：中英文对照的简历容易通例三：中英文对照的简历容易通过过 第9页/共11页六、拓展阅读六、拓展阅读1 1、王晓晖著，刘宜，、王晓晖著，刘宜，临陈磨枪临陈磨枪求职面试前求职面试前24HR24HR，天津，天津科科技翻译出版公司，技翻译出版公司，2006-1-12006-1-1。2 2、云蒙著，、云蒙著，求职英语求职英语实用英语丛书实用英语丛书，中国科学技术，中国科学技术大大学出版社，学出版社，2006-7-12006-7-1。3 3、周荣桥著、周荣桥著 ，最糟糕情况下的求职（中国第一本职场攻略最糟糕情况下的求职（中国第一本职场攻略情景读物）情景读物），浙江人民出版社，浙江人民出版社，2004-1-12004-1-1。4 4、任淑梅著，、任淑梅著，职海起锚职海起锚: :大学生求职面试一本通大学生求职面试一本通，群众出，群众出版社，版社，2003-1-12003-1-1。5 5、冯颙著，、冯颙著，十天攻克外企面试十天攻克外企面试，金城出版社，金城出版社，2006-1-2006-1-1 1。6 6、（美）特罗伊、（美）特罗伊约翰逊、罗宾约翰逊、罗宾弗里德弗里德史比兹蒙，林赛史比兹蒙，林赛珀莱克珀莱克著，著，女性求职全攻略女性求职全攻略，海天出版社，海天出版社，2007-1-12007-1-1。第10页/共11页