银行小微部负责人述职报告

精品资料银行小微部负责人述职报告工作述职报告各位领导、同事大家好！我是小微二部负责人，下面由我来做2022年述职报告。第一，贷款投放方面1、2022年，小微拓展二部共计新增投放个人经营类贷款51笔，金额合计9262万元，2、目前开门红储藏业务7笔，金额2389万元，已经实现投放4笔，金额597万元。3、2022年工作重点：-做好新员工培训工作，进步业务程度-要求每名员工“走出去”，脱离舒适区，到市场上找业务-严格执行考核制度，鼓励并管理团队尽快完成总分行下达的各项任务指标。第二，资产质量控制方面1、 新增业务无逾期，目前我部共存在资产业务944笔，金额29016万元，其中正常业务537笔，金额21445万元，问题贷款25笔，金额1166万元，不良贷款382笔，金额6404万元。2、 2022年清收情况，2022年10月至今，成功清收原微金问题及不良贷款48笔，清收金额878万元；成功清收潜在风险海域通业务8笔，金额合计3960万元。3、 2022年工作重点：首先，方案最迟于2022年1季度末将存量382笔微金不良贷款移交至清收部门，使业务人员从案头工作中解放出来，转化成新增投放消费力。同时，加大对存量问题贷款和临时性逾期贷款的清收力度，严禁资产质量向下迁徙。第三，集群开发方面2022年下半年，我部共开发3个客群，分别为垃圾处理客群、养老行业客群和城市绿化客群，其中垃圾处理客群已获批，养老行业客群已经上报待审批，城市绿化客群正在准备上报。2022年我部将继续加大对目的客群和现有客群的走访开发力度，实在实现批量获客，实现客群的综合开发。第四，联动指标完成情况2022年我部共完成代发工资11户、信誉卡57张、有贷户51户、无贷户197户，2022年我部将继续以资产业务做为依托，利用客群等优势，集中宣传营销客户，匹配标准化产品包，实现客户的综合开发。2022年四季度，在分行的支持下，小微拓展二部新晋客户经理4名，理财经理2名，我们的队伍得到了补充和扩大，但同时大量的存量不良贷款也牵扯了较多的精力，2022年可以说是机遇和挑战并存的一年。在新的一年里，我们将做好新员工的培训工作，进步客户经理的营销拓展才能，进步风险经理的风险识别才能、进步队伍的贷后管理才能，创效益、控风险，为大连分行小微事业开展奉献力量。欢迎阅读