安全生产事故隐患排查治理方案

2011年安全生产事故隐患排查治理方案各车间、部门：为认真贯彻落实国家安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。一、指导思想和目标 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。 二、组织领导本企业安全生产隐患排查治理工作由本公司安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。三、排查形式和范围采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。四、 排查重点部位及存在危险分析1、本企业生产系统包括打毛车间、木柄车间、氧化车间（电镀）、磨光车间、机械车间、印刷车间、包装车间等。主要事故是触电、机械伤害、火灾和漆、酸、硝基稀释剂等化工原料的泄露。2、机械车间易发生机械伤害、触电伤人。3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。4、氧化车间、罐胶车间易发生化工原料泄露、伤人事故。5、木柄车间易发生硝基漆、硝基稀释剂泄露、伤人、着火事故等。6、职工宿舍易发火灾、触电和煤气中毒伤人事故。7、职工食堂食品不符合卫生标准易发生食物中毒事故。8、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。9、雷雨大风刮断高压线，易造成路过人员触电事故。10、大雾天气，能见度低，易造成车辆碰撞、翻倒事故。11、各车间安全通道是否畅通，如不按顺序疏散易造成人员踩踏等事故。五、排查主要内容及措施依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，如使用硝基稀释剂的环节、机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。7、生产车间及厂区环境卫生情况。8、安全生产其它方面的有关要求。六、安全生产隐患排查和登记1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向镇政府及县安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。2010年2月25日