2014年南充市事业单位考试大纲

2014年南充市事业单位考试大纲2014年四川南充市事业单位招聘工作人员147名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试成绩计算办法：设综合知识(或卫生公共基础)笔试、面试两科考试的计算办法：笔试总成绩=综合知识(或卫生公共基础)笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%(一)笔试1、笔试科目。包括公共科目笔试和专业知识笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为卫生公共基础，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为综合知识。2、笔试范围。公共科目笔试综合知识的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的四川省省属事业单位公开招聘工作人员考试复习大纲(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网 、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。卫生公共基础笔试考试范围详见四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)(川人社办发201475号，可在网上下载)，不指定教材。专业知识笔试范围及参考资料详见附件2南充市市属事业单位公招笔试范围及参考资料一览表。3、笔试时间。综合知识和卫生公共基础笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见准考证)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。4、笔试成绩公布。综合知识(或卫生公共基础)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对综合知识(含卫生公共基础)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(专业知识笔试查分在专业知识笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。综合知识(或卫生公共基础)笔试成绩查分结果于2014年8月 8日17:00前在本网站上公布，综合知识(或卫生公共基础)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，专业知识笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。 5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知(川人发200716号) 等文件规定加分。大学生村(社区)干部按关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加 分政策有关问题的通知(川组通20104号)规定加分。符合关于加强新形势下征兵工作的意见(川委发201116号)和关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知(川人社办发2012406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。申请加分的报考者，务于2014年7月23日1800 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县人社局，教师特岗计划为县教育局、大学生村(社区)干部为县组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的退出现役证、优秀士兵证、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和政策性加分审核备案表一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行专业知识笔试和面试(专业知识笔试和面试时间另行通知)，根据专业知识笔试成绩(含政策性加分)30%和面试成绩50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入综合知识笔试人选，如最后一名入围综合知识笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入综合知识笔试入围人员。综合知识笔试入围人员由招聘单位于综合知识笔试前3天在本网站公告。上述两个岗位的考试总成绩=(专业知识笔试成绩+政策性加分)30%+面试50%+综合知识笔试成绩20%。(二)面试1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续： (1)报考信息表1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);(2)身份证原件和复印件 1 份;(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。(5)综合知识(或卫生公共基础)笔试准考证原件(面试时仍须携带)。不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在报考信息表上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和综合知识笔试或卫生公共基础笔试准考证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。(三)考试成绩公布面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。