敬老院管理制度

敬老院管理制度第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心安康，根据我省实际情况，制定本方法。第二条乡镇、街道兴办的敬老院敬老楼，下同是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和节俭办院的原那么。乡镇、街道的敬老院，分别由乡镇人民政府和街道办事处领导，并承受民政部门的业务指导。第三条敬老院收养的对象是：一农村五保户含孤儿，城镇无生活依靠、无生活来、无劳动才能的老人；二城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。患有传染病或精神病者，不得吸收入院。第四条老人入院坚持本人自愿的原那么，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡镇人民政府或街道办事处批准入院。第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后，其财产按照中华人民共和国继承法有关规定处理。第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供给。第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联络，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人安康档案。第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。第九条敬老院应经常开展文娱活动，活泼老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日，可举行节省和有益的慰问、祝寿活动。第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、效劳和小商业等消费经营工程，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活。院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。第十一条敬老院设院长或正副院长、医生卫生员和工作人员假设干名以下统称管理人员，按入院老人总数的百分之十五至二十装备。管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人效劳的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理才能笔文化程度的人员担任。管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。第十二条敬老院实行民主管理，建立民主管理委员会或民主管理小组，由院长和管理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。民主管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、消费、财务收支等，检查催促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考察、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库要登记、验收。第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活程度，并随群众生活程度的进步而逐步调整。入院老人为乡镇五保户的，其粮油与供养费用包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同，由乡镇人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的方法供给。入院老人领取抚恤金的，从抚恤金中向院缴交根本生活费。第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费，由乡镇、街道列入本级财政预算解决。第十六条县区、乡镇政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建立，搞好卫生，绿化环境。社会各方面应扶持敬老院办好经济实体，在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导，帮助敬老院创造良好的生活环境，搞高管理人员的素质，进步效劳和管理程度。第十八条对违背本方法规定的，玩忽职守、造成事故的，由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处分。触犯刑律的，由司法机关依法惩办。第十九条村办敬老院可参照本方法管理。第二十条本方法自200x年8月1日起施行。第 5 页 共 5 页